Где лучше пройти медкомиссию на работу

Содержание
  1. Медосмотр для организаций в Москве. Сроки и стоимость прохождения профосмотра
  2. Нормативно – правовая база для проведения медосмотра
  3. Виды медицинских профосмотров на пригодность к работе
  4. Цели медицинского освидетельствования
  5. Порядок проведения медосмотра (профосмотр)
  6. Врачи, входящие в комиссию
  7. Почему стоит обратиться именно к нам?
  8. Предварительный медосмотр (первичный)
  9. Периодический медосмотр (профосмотр)
  10. Внеочередной медосмотр (профосмотр)
  11. Как устроен процесс выездного профосмотра сотрудников?
  12. Как заказать выездной профосмотр?
  13. Рекомендательные письма
  14. Где пройти предварительный и периодический медосмотр?
  15. Предварительный медицинский осмотр
  16. Периодический медицинский осмотр
  17. Профосмотры для организаций в ПрофМедЛаб
  18. Как пройти медосмотр сотрудникам компании?
  19. Можно ли пройти медосмотр у врача и сдать анализы самостоятельно?
  20. Где можно пройти профосмотр быстро?
  21. Как правильно выбрать клинику
  22. Сколько стоит пройти медосмотр?
  23. Где пройти медкомиссию на работу? Различия государственных и частных клиник
  24. О государственных клиниках
  25. О частных медицинских центрах
  26. В чём разница, помимо цены?
  27. Отличается ли состав комиссии?
  28. О результатах комиссии
  29. Обмануть комиссию?
  30. Отличия в анализах
  31. Медкомиссия на работу за один день: процедура прохождения
  32. Для кого обязательно проходить медосмотр по закону?
  33. Как часто нужно его проходить?
  34. Где пройти медкомиссию?
  35. Можно ли пройти медкомиссию на работу за один день?
  36. Какие документы нужно иметь при себе?
  37. Перечень врачей и анализов
  38. Срок действия справки о прохождении медкомиссии
  39. Сколько стоит медосмотр и кто его оплачивает?
  40. Как получить компенсацию?
  41. Сколько стоит медкомиссия на работу при приеме: прохождение врачей
  42. Необходимость проведения медосмотра на работу
  43. Где пройти медкомиссию на работу
  44. Государственные клиники
  45. Частные медицинские центры
  46. Сколько стоит медосмотр на работу и кто его оплачивает
  47. Последовательность осуществления медицинского осмотра
  48. Типы медицинских осмотров
  49. Медосмотр при приёме на работу: есть ли отличия
  50. Зависит ли стоимость медосмотра на работу от учреждения в котором он проводится

Медосмотр для организаций в Москве. Сроки и стоимость прохождения профосмотра

Где лучше пройти медкомиссию на работу

Где можно пройти медосмотр (профосмотр)?

Медицинские профосмотры (медосмотр или профосмотры для организации) проводятся ежегодно учреждениями здравоохранения по плану, согласованному с руководством заказчика.

Профессиональная пригодность – один из главных факторов допуска работника к исполнению служебных обязанностей и ведению деятельности согласно должностной инструкции.

Для ее подтверждения, работодатель уведомляется о состоянии здоровья потенциальных сотрудников или уже работающих на предприятии людей, после получения сведений о прохождении ими медицинской комиссии.

Нормативно – правовая база для проведения медосмотра

Вопросы подтверждения статуса пригодности сотрудника его должности, или кандидата, поступающего на работу, регламентируются:

  1. Законом, действующим на федеральном уровне с 21 ноября 2011 года, № 323.
  2. Законом, изданным 30 марта 1999 года, № 52.
  3. Трудовым кодексом (статьи 69, 213).
  4. Приказом Министерства здравоохранения, действующего с 12 апреля 2011 года, № 302н. Он содержит в себе список условий, при которых обязательно прохождение медицинского освидетельствования, описаны: порядок его проведения и виды, противопоказания к допуску граждан к трудовым функциям.

Субъекты вправе разрабатывать дополнительные законодательные акты и пользоваться ими на территории региона. Они не должны противоречить нормам, изданным на федеральном уровне.

Виды медицинских профосмотров на пригодность к работе

При проведении обследований, сведения о физическом состоянии фиксируются в паспорте здоровья (после окончания осмотра передается сотруднику и хранится у него) и амбулаторной карте работника (остается в учреждении здравоохранения, содержит диагнозы и информацию о лечении). Медицинские комиссии делятся на 2 вида:

  • предварительные (при устройстве на предприятие);
  • периодические (для проверки здоровья с целью выявления факторов, препятствующих исполнению служебных обязанностей).

В случае выявления заболеваний, которые содержатся в заключении терапевта, работодатель вправе решить вопрос о не допуске сотрудника к должности.

Цели медицинского освидетельствования

Каждый работодатель имеет представление о целях прохождения обследований состояния здоровья от предприятия. К ним относятся:

  • раннее выявление заболеваний и их профилактика для исключения неблагоприятных последствий;
  • обнаружение болезней, которые препятствуют исполнению трудовых функций, а также признаков воздействия вредных факторов;
  • планирование реабилитирующих и профилактических мероприятий, направленных на сохранение трудоспособности;
  • предупреждение внештатных ситуаций и несчастных случаев.

Окончательный вердикт о пригодности выносит комиссия, председателем которой является профпатолог. Её полный состав утверждается главным врачом медицинской организации.

Порядок проведения медосмотра (профосмотр)

Направить на обследование по состоянию здоровья для работников – ответственность и обязанность работодателя, если функционал предприятия входит в число видов деятельности, указанных в приказе Минздрава № 302н. Оплата всех мероприятий осуществляется за счет учреждения, где человек трудоустроен.

Медицинские медосмотры для организаций предполагаются при взаимодействии между медицинским центром и заказчиком:

  • Сотрудник отдела кадров составляет списки кандидатов для прохождения медицинского осмотра согласно штатному расписанию, согласовывает их с руководителем.
  • Предприятие связывается с медицинским центром, специалисты которого, вправе осуществлять обследование (имеется лицензия). Представитель работодателя договаривается о времени, дате в зависимости от графика работы врачей.
  • Издается приказ о проведении профосмотра (медосмотр), с которым каждый из сотрудников знакомится под роспись за 10 календарных дней до его прохождения.
  • Осуществляется выдача направлений, сообщается дата и время исследования.
  • Работники приходят к назначенному сроку, посещают врачей, сдают анализы, указанные в бланках.
  • Профпатолог составляет заключение по каждому пациенту, где стоят отметки о прохождении всех врачей и степень пригодности к выполнению работ на предприятии. Документ передается в отдел кадров, вкладывается в личное дело сотрудника.

Кандидаты на обследование обязаны явиться к обозначенному времени с паспортом. В случае неявки сотрудника, работодатель отстраняет его от работы до момента прохождения осмотра без сохранения оплаты труда.

Врачи, входящие в комиссию

Существует перечень специалистов (медицинских работников), которые проводят медицинский профосмотр в рамках приема по согласованию с предприятием. Как правило в их перечень входят следующие врачи:

  • хирург;
  • невролог;
  • отоларинголог;
  • окулист;
  • дерматолог;
  • гинеколог (для женщин);
  • психиатр;
  • нарколог;
  • стоматолог;
  • терапевт.

Их список может меняться в зависимости от профессии работника. Обязательными к сдаче являются общий анализ крови и мочи, а также кардиограмма и флюорография. Заключение оформляет профпатолог после осмотра других врачей, выносит решение о пригодности к занимаемой должности.

Почему стоит обратиться именно к нам?

  • гибкая ценовая политика;
  • оперативная организация и проведение профосмотра в сжатые сроки;
  • возможность проведения выездного медицинского осмотра;
  • оперативное предоставление готовой документации.

«Ваше Здоровье плюс» проводит периодические и внеочередные профессиональные медицинские осмотры сотрудников.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н предполагает достаточно сложную систему расчета конечной стоимости профосмотра с учетом специфики предприятия, контингентов и количества человек на производстве.

Мы поможем Вам рассчитать стоимость профосмотра, а также предложим гибкую систему скидок.

Предварительный медосмотр (первичный)

Проводится при устройстве на работу для определения пригодности человека для работы в той или иной сфере деятельности. Позволяет выявить устойчивость сотрудника к специфике предприятия, принимающего на работу.

Периодический медосмотр (профосмотр)

Периодический медосмотр (или периодический профосмотр) проводится раз в год, для динамического наблюдения за состоянием здоровья сотрудников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных или опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирование групп риска по развитию профессиональных заболеваний. Пройти периодический медосмотр должен каждый сотрудник организации, которая заключила договор.

Периодический медицинский осмотр необходим для выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов. Проводится в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Внеочередной медосмотр (профосмотр)

Для этого вида профосмотра периодичность не установлена никакими нормативно-правовыми актами.

Внеочередной профосмотр может проводиться как по инициативе работников (по их жалобам на ухудшение самочувствия), так и по инициативе работодателей при наличии подозрения на ухудшение состояния здоровья работника.

А также по рекомендациям медицинской организации для отдельных сотрудников, у которых после проведения медосмотра было выявлено пограничное состояние здоровья.

Как устроен процесс выездного профосмотра сотрудников?

Наша основная задача при проведении выездных мероприятий, позволить вашим сотрудникам пройти медицинскую комиссию по 302 приказу без отрыва от производства.

Вся деятельность осуществляется на основе подписанного договора. Заказчик согласовывает его детали: дата профосмотра, список лиц, подлежащих осмотру и т.д. Все мероприятия проводятся в максимально сжатые сроки. Оплата возможна любым удобным способом.

В состав выездной комиссии входят все необходимые специалисты, врачи выполняют все необходимые мероприятия, такие как:

  • осмотр и забор биоматериалов для анализов;
  • электрокардиограмма и флюорография;
  • измерение объема легких;
  • проверка зрения;
  • определение остроты слуха;
  • ультразвуковые исследования;
  • и другие необходимые процедуры.

По окончании обследования заказчик получает комплект документов, в котором указывается заключение врача профпатолога, входящего в состав врачебной комиссии, о допуске осматриваемых к работе, акт о результатах профосмотра, паспорт здоровья и личные медицинские книжки работников. Последние выдаются по запросу заказчика и могут храниться у сотрудников предприятия.

Также могут быть проведены индивидуальные дополнительные обследования сотрудников.

Периодический медицинский осмотр без оформления личной медицинской книжки от 1 000 руб. за 1 чел.
Периодический медицинский осмотр с оформлением личной медицинской книжки от 1 700 руб. за 1 чел. Цена зависит от:1.

Контингетов работников: в зависимости от вредных производственных факторов требуется разное количество врачей-специалистов и необходимых лабораторных анализов и исследований.

2. Количества сотрудников: чем больше общее количество сотрудников, тем меньше цена на 1 человека.

Как заказать выездной профосмотр?

Что бы заказать выездной медосмотр в Москве достаточно позвонить в медицинский центр «Ваше Здоровье Плюс» по номеру 8 (929) 654-87-07
или написать письмо на e-mail: vz-plus@yandex.ru.

При оформлении заказа нам поможет следующая информация:

  • специфика деятельности предприятия
  • численность сотрудников, подлежащих осмотру
  • список контингентов
  • информация об оптимальном времени для проведения осмотраПрофосмотр сотрудников мы проведем в кратчайшие сроки с соблюдением всех норм и требований.

Чтобы узнать сколько стоит пройти профосмотр и где можно пройти периодический медосмотр, необходимо направить вышеперечисленную информацию на электронную почту vz-plus@yandex.ru и позвонить по номеру 8 (929) 654-87-07.

Профосмотры в Москве осуществляются исключительно на платной основе, по доступной цене. Медицинский центр «Ваше Здоровье Плюс».

ПРОФОСМОТРЫ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, ДЛЯ ЛЮБЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, В ЛЮБЫЕ ДНИ НЕДЕЛИ.

Рекомендательные письма

ПОЗВОНИТЕ, ЧТОБЫ УЗНАТЬ О СКИДКАХ, ТОЧНЫХ СРОКАХ И ДРУГИХ НЮАНСАХ: 8 (929) 654-87-07.

Источник: https://vzplus.ru/services/examination

Где пройти предварительный и периодический медосмотр?

Где лучше пройти медкомиссию на работу

Для многих категорий работников предусмотрены обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Если человек не прошел предварительный медосмотр, он не будет принят на работу. Если работник отказывается проходить периодические медосмотры, работодатель может его уволить. Для некоторых профессий предусмотрено оформление медицинских книжек.

Если работодатель просит пройти медосмотр, но не говорит, где это лучше сделать, то возможны следующие варианты:

  • Государственные клиники — для тех, у кого есть много времени, чтобы сидеть в очередях. Медосмотр будет платным.
  • Лицензированные частные клиники — обычно тут всё быстро и комфортно.
  • Есть третий способ — незаконный. Не искать, где можно пройти медосмотр, а сразу отправиться в переход метро и купить готовую медицинскую книжку и другие документы. Но, попавшись служителям закона, за такую «самодеятельность» придется заплатить больше, чем в двух предыдущих пунктах. Зачастую не только деньгами, но и свободой.

Предварительный медицинский осмотр

Медицинский осмотр перед приемом на работу помогает снижать риски, связанные с потерями от болезней или травм новичка.

Для допуска нового сотрудника к работе с опасными и вредными производственными факторами предварительные медосмотры обязательны.

Предварительный медицинский осмотр призван определить пригодность соискателя к выполнению будущей работы без риска для себя и для других лиц. Оценку состояния здоровья проводит команда врачей, детально знакомых с законодательством.

Обязательный предварительный осмотр при устройстве на работу предусмотрен Трудовым кодексом РФ для следующих категорий работников:

  • Лица до 18 лет
  • Лица, выполняющие тяжелые работы
  • Лица, которым предстоит работа в опасных и вредных условиях
  • Лица, которые будут заниматься подземными работами
  • Лица, которые устраиваются на работу в заведения общепита, пищевой промышленности, на водопроводные сооружения

Периодический медицинский осмотр

Периодический профосмотр может проводиться через разные промежутки времени. Задача врача — выявить физическую способность сотрудника выполнять свои функциональные обязанности.

Лица до 21 года и некоторые категории работников должны проходить обследования раз в год. Для ряда категорий они организуются раз в 2 или в 3 года. Люди, которые работают на объектах повышенной опасности, должны раз в 5 лет проходить освидетельствование у психиатра. Органы местного самоуправления также вправе ввести дополнительные профосмотры.

Внеочередной осмотр может быть проведен по инициативе работника, заметившего ухудшения своего здоровья, либо работодателя. Все эти виды обследований оплачивает работодатель.

Профосмотры для организаций в ПрофМедЛаб

Центр профосмотров «ПрофМедЛаб» обладает всеми необходимыми мощностями и оснащен современным оборудованием. У нас есть все разрешения, деятельность лицензирована. Мы с уверенностью заявляем о нашей готовности сотрудничать с новыми заказчиками и предлагаем взаимодействие по широкому спектру услуг для обеспечения здоровья работников и благополучия вашего предприятия.

Здоровые сотрудники — успешный бизнес. ПрофМедЛаб поможет вам провести медицинский осмотр по приказу 302н в Москве и области в соответствии с требованиями законодательства к охране труда и технике безопасности.

Поручите нам проверку здоровья ваших работников. Стоимость профосмотра узнайте по телефону: +7 (495) 120-81-30. 
По этой ссылке вы можете скачать типовой договор на медосмотр или оставить запрос на расчёт стоимости.

Медицинский осмотр проводится в соответствии с требованиями действующего законодательства — приказа 302-н.

Как пройти медосмотр сотрудникам компании?

Для того чтобы закрыть этот вопрос раз и навсегда, руководству компании нужно обратиться в специализированный медицинский центр и заключить договор. В будущем, когда на работу будет поступать новый человек, или сотрудникам потребуется периодический медосмотр, работодатель оплачивает услуги клиники с расчетного счета и выдает работникам направления на медкомиссию.

Это удобно для всех. Работодатель получает в лице клиники надежного партнера и уверен, что все документы в порядке. Работнику не нужно совершать лишних телодвижений, самому искать клинику, бегать с чеками в бухгалтерию.

Можно ли пройти медосмотр у врача и сдать анализы самостоятельно?

Не у всех работодателей есть договоренности с медицинскими центрами, и в таких случаях работник сам выбирает клинику и проходит в ней медосмотр. И тут нужно помнить о некоторых важных нюансах:

  • Если вы решили пройти медосмотр платно в частной клинике, оплатить его все равно должен работодатель — таково требование закона. Чтобы возместить расходы, нужно предоставить по месту работы чеки.
  • Если вы обратились в медицинский центр без направления от работодателя, у вас могут возникнуть проблемы. Дело в том, что именно из направления медицинские работники узнают, какой список врачей и исследований нужен в вашем случае. Если вы придете без документа, то медосмотр может быть проведен по общей схеме, без учета нюансов, и он может оказаться неподходящим, вам могут отказать в трудоустройстве, отстранить от выполняемых обязанностей, уволить.
  • Если работодатель направил вас в определенную клинику, по закону вы имеете право отказаться и выбрать медучреждение самостоятельно. Но тут есть один подводный камень. Если будут обнаружены нарушения, работодатель вправе признать результаты профосмотра недействительными. Например, если у клиники нет лицензии на оказание услуг по профпатологии.

Где можно пройти профосмотр быстро?

Если вы хотите сэкономить деньги — можно обратиться в государственное медучреждение. А если для вас самый ценный ресурс — время, то однозначно стоит выбрать частную клинику. Обычно осмотры врачей-специалистов и обследование занимают не более 1–2 дней.

Как правильно выбрать клинику

Если вам лично или вашим сотрудникам нужно пройти медосмотр по приказу № 302н, то, выбирая медицинский центр, стоит обратить внимание на некоторые важные моменты:

  • Обязательно убедитесь, что у клиники есть лицензия на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров.
  • Убедитесь, что всех врачей и исследования можно пройти в одной клинике, чтобы потом не пришлось ездить в разные концы города.
  • Если клиника предлагает оформить заключение медкомиссии и медицинскую книжку одним днем, без явки сотрудника, то она нарушает закон. А вместе с ней — вы, со всей вытекающей ответственностью.
  • Частная клиника может провести освидетельствование психиатром-наркологом только при наличии записи в лицензии на проведение данной медуслуги.

Хотите, чтобы все было быстро, удобно и по закону? Именно так работает медицинский центр ПрофМедЛаб. У нас можно пройти предварительный, периодический, внеплановый медосмотр, пройти медосмотр с выдачей или продлением медкнижки, получить любые медицинские справки, мы организуем выездные медкомиссии. Свяжитесь с нами, чтобы узнать подробности.

Сколько стоит пройти медосмотр?

Это зависит от количества сотрудников, объема необходимых осмотров врачей и исследований, от того, нужно ли оформлять работникам медицинские книжки. У каждой частной клиники есть свои подходы к ценообразованию и свой прайс.
Ориентировочные цены, по которым можно пройти медосмотр для трудоустройства в клинике ПрофМедЛаб:

  • Для мужчин: от 1600 руб до 4000 руб,
  • Для женщин от 1900 руб до 4000 руб.

Свяжитесь с нашим сотрудником, и он рассчитает более точную стоимость для вашего случая:

Источник: https://profmedlab.ru/news/gde-projti-medosmotr-v-moskve/

Где пройти медкомиссию на работу? Различия государственных и частных клиник

Где лучше пройти медкомиссию на работу

На сегодняшний день многие не знают, где пройти медкомиссию на работу. На самом деле достойных вариантов только два: государственные клиники и частные медицинские центры.

О государственных клиниках

Все они имеют право на выдачу справок по медицинским комиссиям. В данном случае заполняется форма 086У. Она является стандартной для всех организаций, в том числе и частных.

В государственные клиники, где пройти медкомиссию на работу можно с минимальными денежными затратами, идёт абсолютное большинство трудоспособного населения. Низкая стоимость подобной врачебной комиссии привлекает достаточно многих. В настоящее время в большинстве государственных поликлиник цена установлена на уровне от 1000 до 1200 рублей.

О частных медицинских центрах

Многие не знают, где пройти медкомиссию на работу с максимальным комфортом для себя. Самым рациональным вариантом станут частные медицинские центры. Там человек встретит трепетное отношение к себе, а также максимально высокий уровень сервиса.

Стоит отметить, что за всё это придётся заплатить несколько больше, нежели в государственной клинике. Обычно уровень цен здесь на прохождение медкомиссии на работу находится на уровне от 1500 до 2000 рублей. При этом частные центры обеспечивают максимально высокий уровень услуг.

Однако всё-таки стоит уточнять, сколько стоит медкомиссия на работу, иначе можно попасть в неприятную ситуацию.

В чём разница, помимо цены?

Если не учитывать то, сколько стоит медкомиссия на работу в частных и государственных медицинских клиниках, то основным отличием между данными учреждениями окажется скорость выдачи окончательного заключения.

Стоит отметить, что в данном случае бесспорным лидером окажется частный медицинский центр.

Такое положение дел обусловлено тем, что в государственных клиниках человеку придётся посещать специалистов только в отведённое для этого время.

Чаще всего на комиссии отводится около 1 часа ежедневно. При этом в большинстве случаев они устанавливаются у разных специалистов в одно и то же время. В результате, даже при удачном стечении обстоятельств, больше 2 специалистов за день пройти вряд ли удастся. Кроме того, чтобы попасть на приём к терапевту или же дерматовенерологу, для начала нужно сдать анализы и дождаться их результатов.

Обычные исследования в государственных клиниках выполняются в течение 1 суток.

Если необходимы специфические анализы (на маркёры к вирусным гепатитам и прочие), то в вопросе о том, где пройти медкомиссию на работу, государственные учреждения здравоохранения и вовсе становятся неактуальными. Дело в том, что выполняться здесь такие исследования могут по несколько недель.

Связано это с отсутствием соответствующего диагностического оборудования в государственных поликлиниках и необходимостью направлять биологический материал в организации здравоохранения более высокого уровня.

Частные центры являются куда более быстрым вариантом в вопросе о том, где пройти медкомиссию на работу. Дело в том, что они намного менее востребованы основной массой посетителей поликлиник – людьми старшего возраста. В итоге пройти здесь всех необходимых специалистов можно в течение 1 дня. При этом и результаты диагностических исследований будут готовы уже в течение нескольких часов.

Отличается ли состав комиссии?

Многие, раздумывая над тем, где пройти медкомиссию на работу, полагают, что в различных медицинских центрах им, возможно, придётся посетить не одних и тех же специалистов. На самом деле состав комиссии вне зависимости от места её прохождения одинаков. В него входят такие специалисты, как:

  • хирург;
  • невропатолог;
  • дерматовенеролог;
  • оториноларинголог;
  • офтальмолог;
  • психиатр;
  • нарколог;
  • гинеколог (для женщин);
  • терапевт.

Помимо этого, в каждом медицинском центре имеется ещё и председатель комиссии. Именно он выносит окончательное заключение.

О результатах комиссии

Многие полагают, что итог окончательного заключения зависит от того, где пройти медкомиссию на работу. На самом деле это не так. Все медицинские учреждения, как частные, так и государственные, руководствуются одними и теми же постановлениями. В результате медкомиссия при устройстве на работу будет иметь одно и то же заключение, вне зависимости от места её прохождения.

Обмануть комиссию?

Некоторые люди, страдающие от различных хронических заболеваний, которые не позволяют им устроиться на ту или иную работу, полагают, что смогут перехитрить специалистов и пройти комиссию где-нибудь в частном центре, не обладающем достаточной информацией о пациенте.

К сожалению для них, в настоящее время медицинские клиники требуют от пациентов выписки с информацией обо всех имеющихся у них заболеваниях. Выдаётся она в государственной поликлинике, к которой человек прикреплён согласно его месту жительства.

Так что медкомиссия при приеме на работу исключает обман со стороны пациента, где бы он её ни проходил.

Отличия в анализах

Многие считают, что при сдаче анализов в различных центрах будут получены неодинаковые результаты. Конечно же, в некоторых государственных клиниках всё ещё имеется устаревшее диагностическое оборудование. При этом всё равно отклонения в результатах анализов даже на нём не такие значительные, чтобы медкомиссия при приеме на работу была провалена только из-за них.

Намного более правильным будет не подбор медицинского центра по новизне диагностического оборудования, а правильная подготовка к сдаче анализов. Во-первых, естественно, что исследования выполняются натощак.

Во-вторых, очень важно не переедать накануне, особенно жирной пищи. В-третьих, за несколько дней до сдачи анализов следует отказаться от алкогольных напитков.

В-четвёртых, необходимо соблюдать правила интимной гигиены, иначе в анализе мочи могут быть значительные отклонения.

Источник: https://FB.ru/article/190656/gde-proyti-medkomissiyu-na-rabotu-razlichiya-gosudarstvennyih-i-chastnyih-klinik

Медкомиссия на работу за один день: процедура прохождения

Где лучше пройти медкомиссию на работу

Медкомиссия на работу за один день вполне реальна. При устройстве на работу гражданин несет обязанность по прохождению комиссии врачей. Перечень исследований может меняться в зависимости от рода деятельности.

Для кого обязательно проходить медосмотр по закону?

Перечень лиц, которым нужно пройти предварительный медосмотр, закреплен в ТК РФ

В Трудовом кодексе закреплена обязанность для людей определенных профессий проходить осмотры в медицинских организациях.

Это отражено в положениях статей 266, 348.3, 69 и т.д. У организаций нет прав принять на работу такого гражданина, если им не пройдена медкомиссия.

Прежде чем подписать с лицом трудовое соглашение необходимо, чтобы оно представило справку, подтверждающую прохождение такого осмотра.

Обязательным рассматриваемое условие является при трудоустройстве на работу, связанную с:

  1. управлением средствами передвижения;
  2. наличием большого количестве граждан в коллективе;
  3. общением с несовершеннолетними;
  4. установлением на производстве особых условий труда;
  5. принятием решений судьбоносного значения;
  6. применением оружия;
  7. несовершеннолетним возрастом работника;
  8. со сферой пищевой индустрии;
  9. оказанием услуг медицинского характера;
  10. торговлей;
  11. обслуживанием (к примеру, косметолог или официант);
  12. служащие государственных органов;
  13. работой в условиях Крайнего Севера.

Данная процедура именуется первичным осмотром, пройти который необходимо перед трудоустройством.

Это поможет решить, можно ли гражданину исполнять те обязанности, которые будут возложены на него в связи с занятием конкретной должности.

Выяснить удастся наличие заболеваний хронического или наследственного типа, который в будущем скажутся на состоянии человека. Физическое самочувствие лица отражается на исполнении возложенных на него трудовых функций.

Кроме того, рассматриваемая процедура направлена на защиту коллектива от болезней инфекционного вида. Они могут быть принесены в организацию новым работником.

Как часто нужно его проходить?

Почти для всех видов исследований, отнесенных к медицинскому осмотру, необходимо проводить с периодичностью 1 раз за 12 месяцев. Однако, каждый вариант осмотра обладает собственной периодичностью.

Сроки устанавливаются в зависимости от того, болен человек или здоров.

Самыми распространенными процедурами, которые нужно пройти, является сдача анализа крови, прохождение врачей уролога или гинеколога и флюорография.

Указанные врачи обязательными являются для мужчин и женщин, соответственно. Консультироваться у данных специалистов необходимо раз в год. Для представителей мужского пола требования об осмотре урологом устанавливается после того, как он достигнет 40 лет.

С наступлением достижением указанной возрастной группы для женщин также устанавливается правило об обязательном прохождении исследования. Сделать раз в год требуется маммографию.

Это нужно для того, чтобы иметь возможность выявить на ранней стадии рак молочной железы.

В зависимости от состояния гражданина терапевтом назначается прохождение дополнительных исследований. Также необходимость исследования может отражаться в законодательстве. На это влияет род деятельности.

В некоторых ситуациях проходить осмотры придется чаще. Это происходит, если лицу подбирается специфическое лечение. Для примера, если нужно оценивать холестериновый обмен в организме. Также основанием для более частых медкомиссий становится ухудшение в состоянии здоровья гражданина.

Если во время осмотра будет установлено, что нарушен глюкозный обмен, то в дальнейшем частота процедур зависит от того, насколько стабильно состояние человека. Когда у работника есть родственник, страдающий сахарным диабетом, ему потребуется проходить указанное исследование раз в год. Это касается только 1 типа заболевания.

Где пройти медкомиссию?

Медицинские услуги вправе предоставлять не только государственные организации. В настоящее время работает много частных центров, в которых получится пройти медосмотр. выбрать можно любую фирму.

Главное условие – наличие у нее лицензии на проведение рассматриваемых мероприятий. Прежде чем соглашаться на прохождение комиссии в частной организации, нужно попросить представить копии лицензий.

Важно обратить внимание на то, чтобы документ был действующим на протяжении нескольких ближайших месяцев. Положительном моментом такого варианта становится то, что пройти осмотр удастся всего за 1-2 часа. В государственных клиниках получить данную услугу так быстро не удастся. Как правило, прохождение комиссии растягивается на 1-3 дня.

Часто выбирают муниципальные поликлиники, так как цена на осмотр ниже по сравнению с частными. Отрицательным моментом является наличие больших очередей в государственных организациях.

Можно ли пройти медкомиссию на работу за один день?

За дополнительную плату медкомиссию можно пройти в течении одного дня

Для быстрого оформления справки потребуется потратить полдня. Воспользоваться данным вариантом можно только при условии, что обращение происходит в частную клинику.

Если гражданин желает отдать меньше денег за осмотр, то посетить необходимо государственную поликлинику. В таком случае за один день управиться не удастся.

Это связано с тем, что обязательной является сдача анализов, результат которых будет готов на следующий день.

Частные клиники обладают оборудованием, которое способно провести необходимые исследования в сжатые сроки. Результат анализа будет известен через несколько часов после сдачи. Это позволяет пройти осмотр за 1 день.

Гражданин вправе выбрать любую организацию, оказывающую услуги медицинского плана. Однако, учесть нужно, что стоимость может существенно разнится в зависимости от того, где лицо проходит комиссию врачей.

Какие документы нужно иметь при себе?

Претенденту на определенную должность не потребуется собирать большой перечень документации для прохождения осмотра. Список ограничен. В него включены:

  • Направление на прохождение первичной медкомиссии. Получить его можно у руководителя предприятия, куда человек планирует устроиться на работу. В некоторых ситуациях в данном акте отражается наименование конкретной организации, где нужно пройти осмотрю. Однако, в большинстве случаев у сотрудника есть право выбрать клинику.
  • Медицинский полис.
  • Документ, посредством которого удостоверяется личность гражданина.
  • СНИЛС.
  • Медкнижка.
  • Работники бюджетных организаций обязаны представить паспорт здоровья.

В выданном направлении указывается должность, на которую претендует трудоустроиться. Изначально человек посещает терапевта. Он выдаст направления на разные исследования и скажет, каких специалистов нужно пройти.

Заполнением документации занимаются доктора. Это касается проставления печатей в бумагах, внесения записей. Все данные отражаются в медицинской книжке либо в паспорте здоровья. Перед будущим сотрудником ставится задача – быстрое прохождение всех специалистов и передача им нужной документации. После завершения исследований терапевтов формируется заключение.

Оно может выражаться в форме проставления печати в медкнижке. Также иногда делаются отметки в паспорте здоровья или печатается отдельная справка. Многие медицинские организации работают так, что в отношении каждого претендента на должность информация предоставляется фирмами. Тогда у граждан не возникает необходимости собирать документы.

Перечень врачей и анализов

Разработан стандартный перечень докторов, которых потребуется пройти лицу, планирующему устроиться на работу. В него входят:

  1. окулист;
  2. терапевт;
  3. ЛОР;
  4. невролог;
  5. хирург.

Начало и окончание осмотра связано с прохождением терапевта. Заключение вправе выдать только указанный специалист. Кроме того, потребуется сдать на исследование мочу и кровь, сделать кардиограмму и флюорографию. Дополнительными требованиями для представительниц женского пола становится прохождение врача гинеколога и маммолога.

Перечисленные процедуры отнесены к числу стандартных. Важно обратить внимание, что для некоторых специальностей нужно дополнительно пройти других врачей. К примеру, это такие доктора, как гастроэнтеролог, аллерголог, нарколог и прочие.

Срок действия справки о прохождении медкомиссии

Как правило пройденный медосмотр действует в течении 12 месяцев

Когда гражданин трудоустраивается на постоянное место, то оформить потребуется справку 086/у. Для данного документа срок действия составляет не более полугода. Если работа связана с государственной службой, то получить потребуется заключение по форме 001-ГС/у. Действительной бумага будет на протяжении 12 месяцев.

У работодателей есть право требовать повторного прохождения медкомиссии, вне зависимости от того, действует еще справка или нет. Это связано с тем, что в некоторых ситуациях гражданин проходил осмотр с целью трудоустройства в одну фирму, а затем принял решение работать в другой. Важно помнить, что каждая организация вправе установить собственные требования.

Обращают внимание, что справка для трудоустройства и прохождение ежегодной медкомиссии имеют существенные отличия и их нельзя рассматривать как одно и то же. Требования для указанной документации и сами бумаги обладают разной формой. Сравнить можно с дополнительным освидетельствованием. Оно необходимо только представителям некоторых профессий.

Сколько стоит медосмотр и кто его оплачивает?

На работодателей возложена обязанность по оплате медосмотра. Эти требования отражены в положениях статьи 212 Трудового кодекса. Также в этом акте прописано, что фирма вправе компенсировать средства, потраченные лицом на прохождение указанной процедуры.

Кроме того, отражен срок для осуществления данного действия. Он не должен превышать 10 дней. Отсчет начинается с даты, когда представлены подтверждающие документы о прохождении докторов. Зачастую прохождение исследования оплачивает сотрудник. Затем гражданин составляет заявление и просит компенсировать потраченные деньги.

Указанное правило касается не только действующих сотрудников, но и тех, кто планирует устроиться на работу в фирму. Часто предприятия отказываются возмещать средства за прохождение докторов. Это действие незаконно.

Стоимость осмотра зависит от региона прохождения. Меняется цена по стране в среднем от 1000 до 3000 рублей.

Как получить компенсацию?

в качестве подтверждения произведенных затрат, нужно иметь на руках квитанции об оплате

Для возврата потраченных денег гражданину потребуется иметь в сохранности все квитанции, указывающие на несение расходов, связанных с прохождением докторов. Потребуется сформировать заявление. Помимо этого, на руках должна быть бумага, подтверждающая факт наличия медосмотра.

При составлении заявления используется стандартная форма. Она относится и к другим видам заявок. Некоторые предприятия разрабатывают собственные бланки, чтобы форма была едина во всей системе. По этой причине прежде чем писать заявление, нужно узнать о готовом бланке у сотрудников финансового отдела организации.

При написании заявления нужно указывать название работодателя. Как правило, получателем является руководитель предприятия.

Если есть сомнения по заполнению, уточнить нюансы можно у сотрудников кадрового или финансового отдела. Отразить нужно должность, которую занимает лицо и данные паспорта.

Это нужно для того, чтобы при учете документации не произошло ошибок, не были перепутаны данные разных людей.

Затем пишется наименование акта и точку в конце этой строки ставить не следует. Далее отражается суть заявления. Важно учесть, что лицо проходит осмотр в строго определенные дни.

Они отражены в законе или нормативах внутреннего значения. Прописывается сумма, потраченная на прохождение комиссии. Если есть приложения, то указать их следует в форме списка.

В конце ставится дата формирования акта и подпись составителя.

Если у предприятия заключено соглашение с конкретной клиникой, то комиссия проходится только там. При обращении в другую организацию лицо рискует, что ему не выплат потраченные на комиссию деньги.

Медкомиссия на работу за один день может быть пройдена при обращении в частную организацию. Гражданин должен понимать, что в этом случае стоимость услуг выше по сравнению с государственными клиниками.

Смотрите на видео: кто несет расходы по оплате предварительного медицинского осмотра при приеме на работу?

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://VyborPrava.com/trud/medkomissiya-na-rabotu-za-odin-den.html

Сколько стоит медкомиссия на работу при приеме: прохождение врачей

Где лучше пройти медкомиссию на работу

Согласно трудовому законодательству определённый круг лиц при трудоустройстве должен пройти медицинское обследование. Исходя из этого работодатель будет знать состояние здоровья своих сотрудников.

Ведь хорошо справляться со своей деятельностью сможет лишь физически здоровый человек.

После прохождения медосмотра работодатель будет уверен в том, что новый сотрудник не болеет серьёзными заболеваниями, которые впоследствии могут передаться всему коллективу.

Необходимость проведения медосмотра на работу

Данный перечень работников содержится в статье 213 трудового кодекса. Согласно ему, пройти медосмотр при трудоустройстве на работу должны следующие сотрудники, работающие:

  •  на автотранспорте;
  •  в пищевой промышленности;
  •  на водопроводных учреждениях;
  •  в детских и медицинских учреждениях.

В соответствии с законом 266 ТК РФ должны проходить обязательно медицинский осмотр сотрудники чей возраст на момент трудоустройства меньше 18 лет.

Согласно статье 324 ТК РФ для работы в северных районах где тяжёлые климатические условия необходимо медицинское заключение, которое даст возможность трудиться в таких условиях.

В соответствии со статьёй 348.3 обязательно перед заключением трудового договора, спортсмены должны проходить полное медицинское обследование.

Также медицинские заключения должны быть у судей, а также работников таможенных органов, МЧС и поездов.

Власти регионов имеют право устанавливать дополнительный перечень работников, которым обязательно необходимо будет пройти обследования в медицинских учреждениях.

В случае трудоустройства в детское учреждение, а также в сферу связанную с бытовым обслуживанием или пищевыми продуктами, у работника обязана быть личная медицинская книжка. Именно в ней будут фиксироваться все результаты медицинского обследования.

В статье 213 ГК РФ прописано, что некоторые работники должны на обязательной основе проходить психиатрическое освидетельствование в специальных учреждениях. Это нужно для выявления готовности работника к определённой деятельности.

Правила которыми нужно руководствоваться при прохождении данного освидетельствования прописаны в постановлении правительства РФ.

Где пройти медкомиссию на работу

В наше время большинство людей не представляют где лучше им пройти медкомиссию при трудоустройстве. Для прохождения медосмотра можно обратиться в государственную клинику или в частные медицинские центры. У обоих вариантов есть свои плюсы и минусы.

Государственные клиники

В любой государственной клинике можно пройти медкомиссию. Поскольку у все их имеется право на выдачу справок. В этом случае будет заполнена форма 086У. Она подойдёт для любых организаций также и для частных.

Главным плюсом таких клиник является невысокая стоимость услуг. Большинство людей именно с целью экономии выбирают государственные клиники. К сожалению, обычно в таких клиниках бывает много народу.

Соответственно высока вероятность попасть в большую очередь.

Частные медицинские центры

В последнее время имеется большое количество частных медицинских центров. Там человек встречает трепетное отношение и отличный уровень услуг. Конечно, с повышением сервиса растёт и стоимость услуг. Заплатить частникам придётся ощутимо больше, чем в государственной клинике.

Кроме цены обычно людей, волнует скорость выдачи окончательного заключения. Если человеку необходимо как можно быстрее пройти всех врачей для того, чтобы приступить к работе, то тогда можно смело идти в частные медицинские центры.

Поскольку в государственных клиниках врачи принимают лишь в определённое время. При этом время приёма сильно ограничено. А учитывая огромное количество народу в один день вам вряд ли удастся пройти всех необходимых врачей.

Помимо этого, для попадания к дерматологу нужны результаты ранее сданных анализов, которые будут готовы лишь через пару дней после сдачи.

Это связано с отсутствием необходимого оборудования во множестве государственных клиник. В частных медицинских центрах народу значительно меньше. Пройти всех специалистов можно в течение всего дня.

А необходимые анализы обычно бывают готовы за пару часов.

Сколько стоит медосмотр на работу и кто его оплачивает

Согласно статье 212 и 213 ГК РФ оплачивать любой вид медосмотров должна организация или же частное лицо, нанимающее человека. Довольно часто у нас в стране сначала будущий сотрудник проходит медосмотр за свои деньги и лишь потом работодатель ему их возвращает вместе с зарплатой.

Данный вариант любят использовать частные предпринимали и даже многие крупные компании. Практика показывает, что довольно часто работодатели впоследствии отказываются возвращать положенные по закону деньги.

В такой ситуации можно написать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Но многие этого не делают из-за боязни потерять свою работу.

Поскольку вряд ли работодатель после этого будет испытывать симпатию к такому сотруднику.

Стоимость прохождения медкомиссии бывает разной. Цена зависит от региона и непосредственно от самого лечебного центра. В наше время в среднем цены находятся в районе от 1 000 до 3 000 рублей. В частных клиниках порой цены бывают крайне завышенными. Заранее уточняйте стоимость услуг для своего спокойствия.

Последовательность осуществления медицинского осмотра

  1. Для прохождения этой обязательной процедуры, нужно взять у работодателя направление. Будущий сотрудник должен появиться в клинике с данным документом. При этом человек обязан подтвердить свою личность.
  2. Врачи сразу заводят амбулаторную карту. В ней отмечаются все записи пройденных врачей.
  3. После обхода врачей и сдачи необходимых анализов председателем комиссии выдаётся медицинское заключение. Делается 2 копии этого документа. Одна копия подкрепляется к карточке и остаётся в больнице, а другая отдаётся человеку на руки.
  4. В заключение будут содержаться результаты осмотра, отсутствие противопоказаний или их наличие.

    Подписывать данное заключение должен только председатель комиссии. При этом на листе должна обязательно присутствовать печать медицинского учреждения.

  5. Каждый должен после выдачи направления своевременно явиться в медицинское учреждения с целью обхода врачей.

Сотрудники не прошедшие медосмотр к работе приступать не должны.

Организацию, которая допустила таких сотрудников ждёт суровое наказание.

Трудовая инспекция после проверки может оштрафовать такую организацию на 50 000 рублей и наложить штраф 5 000 рублей лично на руководителя. В случае повторного нарушения руководителя могут отстранить от занимаемой должности от 1 до 3 лет.

Типы медицинских осмотров

В наше время существует три вида медосмотров, а именно:

  • предварительный;
  • периодический;
  • внеочередной.

Первый вариант медицинского осмотра проходится перед трудоустройством на работу. А уже работающий на предприятии сотрудник, должен проходить осмотр у специалистов периодически один раз в 2 года.

Сотрудники чей возраст не достиг 21 года должны проходить медосмотр ежегодно. Работающий человек вправе по желанию пройти медосмотр в медицинском учреждении.

Для этого ему необходимо обратится к своему руководителю.

Медосмотр при приёме на работу: есть ли отличия

Какую бы клинику не выбрал человек, ему всё равно нужно будет в обязательном порядке пройти положенных врачей. Перечень будет меняться лишь в зависимости от специальности сотрудника. Список врачей, которых нужно пройти довольно внушителен. Для экономии своего времени желательно обратиться в частную клинику.

Минимальный перечень врачей выглядит следующим образом:

  • отоларинголог;
  • хирург;
  • терапевт;
  • офтальмолог;
  • невропатолог.

Также необходимо будет обязательно сдать кровь на анализ и сделать флюорографию. Для женщин, чей возраст более 40 лет нужно пройти гинеколога, ещё у всех людей в этом возрасте будет измеряться артериальное давление.

Зависит ли стоимость медосмотра на работу от учреждения в котором он проводится

Необходимо выбрать медицинское учреждение, в котором работают опытные специалисты и имеется хорошего качества оборудования. Часто у добросовестных компаний, имеющих большое количество сотрудников уже имеется с мед клиниками договор на проведения медицинских осмотров. Если же вам представлено право выбора, то необходимо с ответственностью подойти к поиску клиники.

Поскольку медосмотр всё равно будет оплачен работодателем, можно не предавать большого значения стоимости медицинских услуг.

Обратиться к знающим специалистам, которые проведут профессиональное обследование. Кроме того, сделают заключения довольно быстро.

В основном нежелание проходить медосмотр связано не с состоянием здоровья, а с большими очередями и множеством врачей которых необходимо обязательно пройти.

Работодатель обязан внимательно относиться к здоровью своих сотрудников. Поскольку ответственность за них, лежит именно на его плечах.

Источник: https://prostopozvonite.com/trud/rabota/skolko-stoit-medkomissiya.html

О законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: