Если контрактник не выходит на службу

Содержание
  1. Можно ли военнослужащему досрочно уволиться с контрактной службы в армии и как это сделать?
  2. Может ли контрактник уволиться досрочно?
  3. Основания
  4. Как быстро уйти из армии контрактному служащему: порядок
  5. Сроки
  6. Какие выплаты положены?
  7. Последствия
  8. Что делать, если не увольняют, а вы не хотите служить?
  9. Последствия самовольного оставления части контрактником
  10. Самовольное оставление части контрактником: какая предусмотрена ответственность? 
  11. Наказание за самовольное оставление части контрактником 
  12. Не выхожу на службу по контракту
  13. Невыход на службу
  14. Что мне грозит за неявку на службу до 10 суток?
  15. Может мне просто не выходить на службу, ведь контракт о прохождении службы уже как год закончился?
  16. Контрактник не выходит на службу
  17. Не выхожу на службу по контракту: будет ли возбуждено уголовное дело?
  18. Не выход на службу
  19. Невыход на службу по контракту
  20. Если контрактник не выходит на службу
  21. Закончился контракт на военной службе обязан ли я ходить в наряд
  22. Может ли контрактник досрочно уволиться?
  23. Что нужно знать о контрактной службе в армии России
  24. Плюсы и минусы службы по контракту
  25. Служба по контракту без срочной службы
  26. Минусы контрактной службы без срочной
  27. Кто имеет право служить по контракту
  28. Кому будет отказано в поступлении на службу
  29. Требования к претендентам на контракт
  30. Особенности контрактной службы со средним образованием
  31. Преимущества службы для контрактников с высшим образованием
  32. Алгоритм отбора кандидатов на службу по контракту
  33. Требуемые документы
  34. Виды войск для службы по контракту
  35. Длительность первого контракта и условия продления
  36. Формирование зарплаты контрактников
  37. Отправляют ли контрактников в горячие точки
  38. Условия службы и место жительства контрактных служащих
  39. Предельный возраст служащих в ВС РФ

Можно ли военнослужащему досрочно уволиться с контрактной службы в армии и как это сделать?

Если контрактник не выходит на службу

Для увольнения военнослужащего по контракту недостаточно просто желания, нужны определенные основания. Инициатором прекращения служебных отношений может быть как сам гражданин, так и его командир части. Знание законодательных норм позволит покинуть ряды вооруженных сил без потери льгот и привилегий.

Может ли контрактник уволиться досрочно?

Согласно ст. 51 ФЗ РФ № 53 досрочно уволиться с военной службы возможно:

  • по собственному желанию;
  • по инициативе командира;
  • по причине возникших обстоятельств, которые не зависят от воли служащего и его командования.

ФЗ РФ № 53 устанавливает способы увольнения со службы:

  • в запас до достижения предельного возраста;
  • в отставку при признании негодным к несению службы или достижении предельного возраста.

Также возможно прекращение службы в армии в связи с осуждением по уголовной статье. Данные об этом заносятся в военный билет и личное дело.

Узнать больше о том, какие есть основания для выхода в отставку, можно здесь.

Военнослужащие, поступившие на службу по контракту вместо срочной, после досрочного увольнения могут быть направлены на службу по призыву.

Основания

  1. По предельному возрасту.

    Увольнение по этому основанию означает, что по окончании договора с военнослужащим, проходящим службу по контракту, не предполагается его продление в связи с достижением гражданином определенного возраста:

    • офицеры в звании ниже полковника или капитана 1 ранга и военнослужащие-женщины – 45 лет;
    • полковники и капитаны 1 ранга – 50 лет;
    • генералы и вице-адмиралы – 55 лет;
    • адмиралы, маршалы, высшие чины генералов – 60 лет.
  2. По состоянию здоровья. Это основание позволяет сохранить все причитающиеся выплаты и льготы. Перед написанием рапорта об увольнении военнослужащий следует пройти ВВК и получить медицинское заключение о наличии:
    • военной травмы;
    • общего заболевания.

    Перечень заболеваний определен в Положении о военно-врачебной экспертизе, утвержденной постановлением Правительства РФ № 565. В зависимости от тяжести заболевания военнослужащему присваивают категорию, на основании которой гражданин увольняется в запас или уходит в отставку.

  3. По окончании контракта. Служебные отношения прекращаются автоматически. Если у гражданина есть желание продолжить военную службу, он обязан предупредить командование за четыре месяца до истечения контракта. Он имеет право на все основные и дополнительные выплаты.
  4. По иным причинам, препятствующим прохождению военной службы:
    • Приговор суда: о лишении воинского звания; о лишении свободы условно за преступление, совершенное умышленно; о лишении права занимать воинские должности.
    • Утрата доверия к военнослужащему — основания перечислены в пп. «д. 1» и «д. 2» ст. 51 ФЗ РФ № 53.
    • Избрание депутатом.
    • Смена гражданства подчиненным. Если должность могут занимать служащие со званием старшины и ниже, решение принимается по усмотрению командира.
  5. По инициативе командира. Нормативные акты разрешают увольнение подчиненного по следующим причинам:
    • перевод в ведомственные или государственные структуры;
    • упразднение должности военнослужащего;
    • отказ оформлять допуск к государственной тайне или лишение допуска;
    • приговор суда об условном лишении свободы за неосторожное преступление;
    • нарушение требований, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных п. 7 ст. 10 и ст. 27.1 ФЗ РФ № 76;
    • отказ от сдачи анализов на наркотики;
    • совершение административного правонарушения, связанного с употреблением наркотиков.
  6. По несоблюдению условий контракта военнослужащим. Досрочное увольнение предусмотрено для лиц, совершивших грубые нарушения условий несения службы. Командир может расторгнуть контракт с подчиненным, совершившим проступок неоднократно. Прекращение служебных отношений возможно двумя способами:
    • в виде дисциплинарного взыскания;
    • по итогам аттестационной комиссии.
  7. По собственному желанию. Для расторжения контракта по этому основанию нужны уважительные причины, к которым относятся:
    • переезд на постоянное место жительства за рубеж;
    • не устраивают условия службы и проживания, нет возможности обеспечить семью (существенное и периодичное ущемление прав, низкий размер военного довольствия);
    • родственникам военнослужащего требуется постоянный уход, который может осуществить только он;
    • осложненная беременность военнослужащей;
    • супруг переведен на службу в другую местность;
    • получение государственного поста;
    • несоответствие должности полученному образованию.

    Обстоятельства для увольнения по собственному желанию могут быть прямо прописаны в законе (п. 3 ст. 51 ФЗ РФ № 53).

    Если обстоятельства в законе не указаны, но препятствуют прохождению службы, нужно получить заключение аттестационной комиссии (п. 6 ст. 51 ФЗ РФ № 53). Окончательное решение принимает командир.

    Он вправе не расторгать контракт со служащим даже при наличии заключения комиссии (п. 46 ППВС от 29.05.2014 г. № 8).

Вне зависимости от оснований и инициатора увольнения решение принимается командиром части.

Как быстро уйти из армии контрактному служащему: порядок

Досрочное увольнение младших офицеров производится главнокомандующим видом Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военного округа, должностными лицами им равными и выше. Порядок увольнения военнослужащего регламентирован в Указе Президента Российской Федерации № 1237 и в ст. 23 ФЗ РФ № 76.

  1. Сбор необходимых документов для досрочного увольнения в зависимости от основания увольнения (медицинское заключение ВВК, справки о состоянии здоровья родственника и т. д.).
  2. Написание рапорта на имя командира части с указанием причин ухода со ссылками на нормативные акты.
  3. Проведение беседы с командиром о причинах увольнения с составлением протокола, который затем прилагается к личному делу. В нем отражаются сведения:
    • причины прекращения службы;
    • военный стаж;
    • медицинское заключение ВВК;
    • нуждаемость в жилье;
    • просьбы увольняющегося.
  4. Командир части начинает сбор документов для определения общего стажа воинской службы увольняющегося. Итоговое значение озвучивается подчиненному. При отсутствии возражений все документы передаются в аттестационную комиссию.
  5. Комиссия рассматривает полученные документы и выносит решение в течение семи дней. Оно носит не окончательный, а рекомендательный характер. Результат фиксируется в аттестационном листе военнослужащего.
  6. На основе рапорта и решения комиссии командир принимает решение об увольнении или отказе.
  7. При положительном решении командиром части составляется приказ, начинается процедура отчисления гражданина из списков ВС, решаются вопросы денежного, вещественного, жилищного обеспечения.
  8. Принимается приказ об исключении военнослужащего из списков воинской части.
  9. В последний день службы военнослужащему выплачиваются положенные выплаты и компенсации, выдаются документы.

При досрочном увольнении по инициативе командира части порядок увольнения сохраняется, за исключением пункта о написании рапорта увольняемым.

При прекращении службы по окончании контракта составление рапорта необязательно.

Установлено, кто имеет право уволить военнослужащего:

  • высших офицеров увольняют указами Президента;
  • полковников, капитанов 1 ранга, служащих, переходящих на службу в органы внутренних дел, — руководителями органов, в которых предусмотрена военная служба;
  • других военнослужащих — должностными лицами, которые уполномочены назначать военнослужащих на воинские должности;
  • досрочное увольнение младших офицеров производится главнокомандующим видом ВС РФ, командующим войсками военного округа.

Сроки

Срок увольнения после подписания приказа составляет один месяц. Дата при досрочном увольнении не может быть позднее даты окончания контракта. Военнослужащего нельзя уволить в период:

  • отпуска по уходу за детьми;
  • стационарного лечения;
  • декретного отпуска по беременности и родам;
  • нахождения в плену или в заложниках;
  • участия в военных действиях на территории другой страны;
  • пребывания под арестом.

Какие выплаты положены?

  1. Единовременное пособие. Выплачивается за полные годы военной службы без округления:
    • менее 20 лет – два оклада;
    • более 20 лет – семь окладов.

    Размер суммы одного оклада складывается из ежемесячных выплат за занимаемую должность и воинское звание. Регламентируются ФЗ РФ № 306-ФЗ и Приказом МО РФ № 2700.

  2. Премия за добросовестное исполнение обязанностей. Составляет до 25% от оклада, не более 3 окладов в год.
  3. Материальная помощь. Выплачивается ежегодно нуждающимся в помощи военнослужащим в размере одного оклада, согласно п. 22 ст. 2 ФЗ РФ № 306-ФЗ. При увольнении эту выплату можно получить, если она не выдавалась в текущем календарном году.
  4. Компенсация за неиспользованный отпуск. При увольнении гражданин имеет право получить выплаты за оставшиеся дни отпуска. Сумма компенсации за один день составляет: сумма выплат за последний год разделенная на количество дней этого года. Полученный результат умножается на количество дней неиспользованного отпуска.
  5. Компенсация за вещевое довольствие. Военнослужащий получает раз в год вещевое довольствие (ПП РФ №390). Если в момент увольнения оно не было получено, гражданину может быть выплачена компенсация, равная сумме стоимости невыданных вещей.

Если гражданин уволен по негативным основаниям: несоблюдение условий контракта, утрата доверия, совершение преступления или по другим причинам, за что могут уволить — он теряет право на единовременную выплату в несколько окладов, материальную помощь и премию за добросовестную службу.

Полный перечень таких оснований приведен в п. 4 ст. 3 ФЗ РФ № 306-ФЗ.

Последствия

Увольнение по основаниям, не связанным с нарушением условий контракта и иными негативными обстоятельствами, не несет для гражданина никаких отрицательных последствий. Прекращение службы по состоянию здоровья, по ОШМ или достижению предельного возраста позволяет сохранить все социальные и пенсионные льготы.

При увольнении из-за вины военнослужащего он лишается дополнительных выплат, компенсаций и пособий. К тому же в этом случае гражданин не может:

  • возобновить службу;
  • работать в государственных структурах;
  • трудоустроиться в силовое или военное ведомство.

Во избежание подобного юристы советуют:

  • найти другое основание для увольнения;
  • оспаривать решение комиссии и командира у вышестоящего командования или в суде;
  • обратиться в военную прокуратуру.

Решение командования может быть оспорено в течение месяца.

Что делать, если не увольняют, а вы не хотите служить?

Причинами отказа в увольнении военнослужащего могут быть:

  • отказ в признании оснований для прекращения службы уважительным;
  • неполный комплект документов для признания основания;
  • непризнание аттестационной комиссией причин увольнения по инициативе командира достаточными.

В случае отказа в увольнении и неправомочной задержке в рассмотрении документов или оформлении приказа военнослужащий может обратиться в суд или военную прокуратуру.

Процедура увольнения военнослужащих отличается от процедуры прекращения трудовых отношений и регламентирована отдельными нормативными актами. Уход из ВС возможен только по уважительным причинам, инициаторами могут быть военнослужащий или его командир. Выбор основания важен для сохранения льгот и дальнейшего трудоустройства.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/s-voennoj-sluzhby/po-kontraktu/

Последствия самовольного оставления части контрактником

Если контрактник не выходит на службу

Многие ошибочно полагают, что такие статьи Уголовного кодекса, как «Дезертирство» и «Самовольное оставление части» действуют только в отношении солдат-срочников, а к контрактникам не имеют никакого отношения. Однако, такое мнение является ошибочным и в определенной ситуации может весьма дорого стоить военнослужащему по контракту. 

В очередной статье на сайте «Условка» мы расскажем читателю, что такое самовольное оставление места службы контрактником с точки зрения Уголовного кодекса и что будет если военнослужащий самовольно покинул часть. 

Самовольное оставление части контрактником: какая предусмотрена ответственность? 

Состав преступления, который образует самовольное оставление части с целью уклониться от военной службы, в уголовном законодательстве России предусмотрен статьей 337 УК РФ. При этом, следует иметь в виду, что состав этого преступления образует не только самовольное оставление части, но также и неявка в срок без уважительных причин на службу. 

При этом, квалификация данного деяния, как уголовного преступления, применительно к контрактникам зависит от того, на какой срок была оставлена часть. 

Так, уход контрактника из части на срок от 10 суток до 1 месяца квалифицируется по ч. 2 ст. 337 УК РФ, а самоволка продолжительностью свыше 1 месяца – по ч. 4 ст. 337 УК РФ. 

Это важно! Уголовное наказуемым считается самовольное оставление части или места службы, либо неявка в срок без уважительных причин на службу, продолжительностью свыше 10 суток. Самовольное оставление части контрактником до 10 суток не влечет уголовной ответственности

Несколько раз на электронную почту нашего сайта поступали вопросы – наступит ли уголовная ответственность за самовольное оставление части на сутки или на более короткое время, например, на 2 часа.

Ответ на этот вопрос однозначен – для военнослужащих-контрактников не предусмотрено уголовной ответственности за самовольное оставление расположения части на срок менее 10 суток.

Вместе с тем, следует иметь в виду, что отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в воинской части без уважительных причин более 4 часов подряд, является основанием для применения к нему мер дисциплинарного характера в соответствии с Дисциплинарным Уставом ВС РФ. 

Это важно: в случае, если военнослужащий, ранее не привлекавшийся к уголовной ответственности за самоволку, был вынужден самовольно уйти из части вследствие стечения тяжелых обстоятельств, он может быть освобожден от ответственности в соответствии с примечанием к ст. 337 УК РФ.

Закон не конкретизирует перечень таких условий, однако, на практике, к ним может относиться самый широкий круг обстоятельств.

Например, смерть близкого родственника или угроза безопасности, жизни или здоровью самого военнослужащего при условии нахождения его в пределах части 

Наказание за самовольное оставление части контрактником 

Вид и размер уголовного наказания за самовольное оставление части, совершенное военнослужащим по контракту, зависит от срока самоволки: 

  • Самоволка от 10 суток до 1 месяца может повлечь следующие виды наказания: ограничение по военной службе до 2 лет; содержание в дисбате на срок до 2 лет; лишение свободы на срок до 3 лет;
  • Самоволка свыше 1 месяца: лишение свободы до 5 лет; 

Как показывает практика, чаще всего контрактникам назначают наказание в виде условного лишения свободы, либо ограничение по военной службе. Реальные сроки лишения свободы по данной статье дают достаточно редко. Что касается дисбата, то этот вид наказания применяется только к солдатам-срочникам, либо к тем военнослужащим, которые заключили контракт в период прохождения службы по призыву. 

При рассмотрении дел данной категории суды всегда обращают внимание на обстоятельства и мотивы, побудившие военнослужащего самовольно покинуть часть. 

Довольно часто случаются ситуации, когда военнослужащих-контрактников пытаются обвинить в неявке на службу без уважительных причин во время переезда воинской части из одного региона страны в другой и т.п., при этом, не принимают во внимание наличие уважительных причин (задержка самолета, поезда, поломка машины и т.п.). В таких случаях «Условка.

Ru» рекомендует вам фиксировать данные обстоятельства любыми доступными средствами на тот случай, если кому-то из особо ретивых начальников придет в голову угрожать контрактнику уголовной статьей.

В особо тяжелых случаях, если делу уже был дан ход, лучше обратиться к юристу (адвокату), с тем, чтобы совместными усилиями доказать отсутствие злого умысла на неявку на службу. 

Если после прочтения статьи у вас остались вопросы, касающиеся самовольного оставления части военнослужащим по контракту, вы можете прямо сейчас задать их юристам на нашем сайте и получить квалифицированный ответ в течение ближайшего времени.

Источник: https://uslovka.ru/articles/posledstvija-samovolnogo-ostavlenija-chasti-kontraktnikom.html

Не выхожу на службу по контракту

Если контрактник не выходит на службу

Подскажие пожалуйста,как составить расследование на контрактника,то что он не вышел на службу без уважительных причин,не оповестил своих начальников ,что не выйдет 2-3 дня. Мне нужен образец.Как писать,какие документы и т.д. Именно образец прошу. Спасибо 09 Октября 2012, 08:16, вопрос №20160 Александр, г.

Москва

200 стоимость вопросавопрос решён Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) получен гонорар 25% 1103 ответа 249 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Дружкин Максим Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте!

Для назначения служебного расследования необходимо издать приказ о таком назначении с поручением проведения соответствующему лицу, комисии.

По результатам проведенного служебного расследования с получением объяснения от отсутствовавшего на службе Иванова И.И.

или составлением акта отказа в даче им объяснения в присутствии 2 лиц, должно быть составлено заключение, на котором при утверждении начальник ставит визу относительно издания приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности с указанием соответствующего вида дисциплинарного наказания.

Примерный образец такого заключения прилагаю в файле. 09 Октября 2012, 09:03 0 0 получен гонорар 13% 8,7 Правовед.ru 5916 ответов 2289 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день.

Скиньте свой адрес эл.почты (через чат, или личное сообщение), я Вам скину не образец с интернета, а именно живое заключение, которое составлялось под определенную ситуацию.

09 Октября 2012, 09:11 1 0 получен гонорар 63% 10,0 Правовед.ru 27996 ответов 12486 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Невыход на службу

Как следует из представленных материалов, И. На нашем сайте Вы можете заказать магистерскую диссертацию, дипломную или курсовую работу по праву (юриспруденции).

Также мы можем подготовить для Вас отчет по практике, реферат по праву, решить задачи, помочь с подбором материала и многое другое.

НЕЯВКА В СРОК БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ – воинское преступление.

В связи с этим такого военнослужащего следует считать проходящим военную службу в добровольном порядке (по контракту) до обеспечения жилым помещением. невы/ходы, Р. невы/ходов (неявка) … Орфографический словарь русского языка невыход — *невы/ход, но только слитно в знач. 9. Следовать распорядку дня, который будет введён в определённый учебный период.

В конце 2017 года мне пришла бумага из Единого расчетного центра, что за мной числится неположенная выплата, денежные средства не причитаются мне по закону и подлежат возврату. Военное право добрый вечер.у меня закончился контракт 26.12.

2016 но ВВК еще небыло,(будет в январе 2017),когда меня отправляли на ВВК в ноябре текущего года,мне не дали направление на ВВК,а дали выписку из приказа что я снят с котлового довольствия в части и направление на стационарное лечение,после госпиталя мне предложили переписать рапорт на увольнение по окончанию контракта но указать что от прохождения ВВК отказываюсь,я

Что мне грозит за неявку на службу до 10 суток?

Здравствуйте!

Я контрактник,пытаюсь уволится с армии по несоблюдение условий контракта,так как по семейным обстоятельствам не получилось( были два обстоятельства:1.жена беременна, и я не могу содержать на денежных.

довольствие которое получаю. 2.отец инвалид третьей группы) не получилось уволится.теперь хочу хотя бы по статье уволится,появляюсь на службе раз в 10 суток.из за этого ком.

Бат жестко ругает,грозится посадить на «губу».

Два строгих выговора, достаточны для увольнения военнослужащего по несоблюдению условий контракта. В Вашем случае, угрозы командира безосновательны, по той причине, что в соответствии со ст.337 УК РФ за отсутствие на службе свыше двух суток, но не более 10 дней к ответственности привлекаются военнослужащие проходящие военную службу по призыву, а не по контракту.

учитывая, что Вы являетесь военнослужащим контрактной службы, советую не ошибиться в расчетах суток, в противном случае, согласно ч.3 ст.

337 УК РФ самовольное оставление части или места службы, продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет. С уважением, адвокат Арбуханов Г.А.

17 Марта 2016,

Может мне просто не выходить на службу, ведь контракт о прохождении службы уже как год закончился?

г.

Петрозаводск • Вопросов: 7 22.05.2017 в 17:15 Я военнослужащий, выслуга лет почти 25 лет в календарном исчислении, жильем не обеспечен.

Через год моей службы сейчас руководство воинской части создало мне не выносимые психологические условия обььявляют выговоры по любому поводу, добиваясь моего увольнения по неготивной статье. Подскажите что мне делать, на службу пока хожу, пытаюсь при этом . Извините, но у меня обращение к Вам, как крик души.

Источник: https://fz-127.ru/ne-vyhozhu-na-sluzhbu-po-kontraktu-79677/

Контрактник не выходит на службу

Если контрактник не выходит на службу

Здравствуйте. Проконсультироваться можно? . До конца контракта осталось 6 мес., служить не хочу, на службу не хожу уже 2 мес.

Что мне грозит. В соответствии с Уголовным кодексом РФ: Статья 337. Самовольное оставление части или места службы наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.

4.

Не выхожу на службу по контракту: будет ли возбуждено уголовное дело?

Вполне возможно.

Ваши действия могут быть квалифицированы по-разному. Для более точной оценки необходимо дополнительная информация.

Но Уголовный Кодекс РФ действительно содержит правовые нормы, запрещающие уклонение от несения военной службы: Статья 337. 3.

Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, — наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.

4.

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ город Екатеринбург (Дата изъята) Судебным следствием военный суд Вместе с тем, установление только этого обстоятельства недостаточно для признания совершенного Л.

деяния преступлением.

В соответствии с пунктом вторым статьи 2 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» прохождение военной службы осуществляется гражданами по призыву и в добровольном порядке (по контракту).

Руководствуясь статьями 302, 305, 306 и 309 УПК РФ, военный суд Признать Л. невиновным в совершении преступления, предусмотренного частью четвертой статьи 337 УК РФ, и оправдать его по предъявленному обвинению на основании пункта третьего части второй статьи 302 УПК РФ за отсутствием в деянии состава преступления. Признать за оправданным Л. право на реабилитацию.

Меру пресечения в отношении Л.

Не выход на службу

Владислав, выговор, возможно строгий, с занесением в личное дело, или увольнение, спасибо.

Примечание. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные настоящей статьей, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части явилось следствием стечения тяжелых обстоятельств. Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Невыход на службу по контракту

Как следует из представленных материалов, И. На нашем сайте Вы можете заказать магистерскую диссертацию, дипломную или курсовую работу по праву (юриспруденции). Также мы можем подготовить для Вас отчет по практике, реферат по праву, решить задачи, помочь с подбором материала и многое другое.

На сегодняшний день в сети Интернет можно бесплатно скачать множество работ, однако такие работы по юриспруденции никогда не дадут вам уверенности, так как они не выдерживают проверки преподавателем и определяются как скаченные с интернета. 3.

Самовольное оставление части или места, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, — наказываются ограничением по военной на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет. НЕЯВКА В СРОК БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ – воинское преступление.

Если контрактник не выходит на службу

а работаем исключительно по юридическим дисциплинам. До недавнего времени речь шла о том, что право на заключение двухлетнего контракта с первого дня службы получат исключительно выпускники вузов.

Однако командир части сказал, что у меня (как у военнослужащей) такого права нет.

Прав ли он? Если да, то прошу разъяснить юридическую обоснованность его позиции со ссылками на конкретные законы и другие документы. Командир вашей части прав.

Закончился контракт на военной службе обязан ли я ходить в наряд

В связи с этим такого военнослужащего следует считать проходящим военную службу в добровольном порядке (по контракту) до обеспечения жилым помещением.

9. Следовать распорядку дня, который будет введён в определённый учебный период. В конце 2020 года мне пришла бумага из Единого расчетного центра, что за мной числится неположенная выплата, денежные средства не причитаются мне по закону и подлежат возврату.

Военное право добрый вечер.у меня закончился контракт 26.12.

2016 но ВВК еще небыло,(будет в январе 2020),когда меня отправляли на ВВК в ноябре текущего года,мне не дали направление на ВВК,а дали выписку из приказа что я снят с котлового довольствия в части и направление на стационарное лечение,после госпиталя мне предложили переписать рапорт на увольнение по окончанию контракта но указать что от прохождения ВВК отказываюсь,я конечно же отказался и ничего не стал переписывать,документы на увольнение по окончанию контракта уже в нашем главном центре,должен ли я ходить на службу и могут ли меня ставить в какие либо наряды.

Может ли контрактник досрочно уволиться?

Но давайте заглянем в документ. Но прежде чем прийти к конкретному заключению, аттестационная комиссия обязана всесторонне изучить причины, побудившие военнослужащего написать рапорт об увольнении по собственному желанию.

Источник: https://152-zakon.ru/kontraktnik-ne-vyhodit-na-sluzhbu-12444/

Что нужно знать о контрактной службе в армии России

Если контрактник не выходит на службу

Военнослужащий по контракту является физическим лицом, которое добровольно заключило с государством договор для службы в его армии. Отличие от призывников составляет именно факт добровольности данного действия, так как к нему никто не обязывает. Поступить на службу, чтобы стать военным, изначально подразумевает прохождение набора и подписания договора.

В нем, как правило, подробно указывается вся информация, что в дальнейшем определяет условия прохождения службы и обязанности лица по отношению к армии. Однако стать контрактником законодательно разрешено только тем лицам, кто ранее проходил службу. Кроме того, есть служба по контракту для девушек.

Подробно рассмотрим в статье: куда стоит пойти, какие есть плюсы службы в армии и что необходимо для заключения соглашения.

Плюсы и минусы службы по контракту

Специфика военной профессии такова, что идти на компромисс здесь приходится гораздо чаще, чем в остальных профессиях. Так, рассмотрим плюсы, минусы службы. К преимуществам относятся:

  1. Стабильность. Все военнослужащие получают фиксированную заработную плату, всегда имеют отпуск и могут быть уверенными в продолжительности нахождения на своей должности, так как работодатель — государство.
  2. Льготы. Все, кто служит по контракту, получают разного рода социальную помощь: бесплатное питание в части, оплату путевок в отпуске, снижение ставки при взятии ипотеки и т. д.
  3. Пенсия. Она доступна военнослужащим после 20 лет службы, однако законодательство не обязывает на нее выходить. Так, военнослужащий имеет полное право остаться на своем месте даже по достижении пенсионного возраста и общего срока пребывания в армии 20 лет.

Касательно же недостатков стоит выделить следующее:

  1. Социальные связи. Учитывая то, что большая часть службы проходит в части, видеться с родственниками или друзьями удается не так часто. Это становится следствием разрушения социальных связей и обретения новых.
  2. Разъездной характер работы. Армия представляет собой мобильность, а значит, «осесть» на одном месте выйдет только на пенсии. До этого же военного ждут постоянные переезды, новые знакомства и «жизнь на чемоданах».
  3. Десоциализация. Служба в армии сильно меняет личность человека, а потому при возвращении в гражданскую жизнь большая часть бывших солдат уже не может жить по другому графику.

Так или иначе, подобные нюансы есть в любой профессии и выбирать придется всегда, вне зависимости от сферы и личных убеждений.

Кроме того, на каждого контрактного военнослужащего определены нормы снабжения вещевым имуществом.

Служба по контракту без срочной службы

Можно служить по контракту, однако законодательство также допускает сделать это без прохождения срочной службы, если физическое лицо соответствует критериям — об этом далее.

Итак, стоит определить, как рассчитывается служба в армии по контракту: два дня контрактной равны одному дню срочной. Следовательно, ранее не служившему субъекту необходимо отслужить два года на контракте. В случае, если он будет выгнан, не окончив при этом службу по контракту, его автоматически переведут на срочную, где и будет окончена армия.

Касательно всего остального никаких отличий от обычного контракта нет: призывник должен пройти медицинский осмотр, подать заявление на заключение договора и полностью соответствовать критериям. Важно учесть, что при наличии судимости, административных и иных наказаний, а также обнаружении в крови следов наркотических средств оформить контракт невозможно.

Минусы контрактной службы без срочной

Однако у столь привлекательного на первый взгляд варианта прохождения службы имеется ряд недостатков, которые стоит рассмотреть. К таковым относятся:

  1. Риск для здоровья. Это особенно касается тех, кто ранее не служил. Не каждый организм выдержит столь высокие нагрузки и стресс.
  2. Неприемлемые бытовые условия. Армия — это дисциплина, а значит, и условия здесь соответствующие. Стоит также учитывать, что бесплатное жилье не всегда будет в отличном состоянии и придется опять-таки идти на компромиссы.
  3. Постоянные переезды. Это относится к службе как таковой, однако ввиду отсутствия опыта ранее является обязательным по отношению к остальным недостаткам.

Тем не менее не стоит акцентировать на них чересчур сильное внимание. Минусы есть везде, и они всегда компенсируются теми преимуществами и личной выгодой, что получит служащий.

Кто имеет право служить по контракту

Итак, теперь что касается того, каким должен быть военнослужащий по контракту. Критерии:

  • лица, что проходят срочную службу после получения диплома о высшем образовании;
  • субъекты, что отслужили более трех месяцев срочной службы и решили заключить контракт;
  • те, у кого близится срок завершения предыдущего контракта;
  • лица с иностранным гражданством, однако пребывающие на территории РФ в соответствии с законом;
  • лица, подходящие под возрастные рамки от 18 до 40 лет.

Это основные критерии, которые являются ключевыми. Даже в том случае, если контракт оформляется после срочной службы, все требования остаются.

Кому будет отказано в поступлении на службу

Однако пройти службу в армии по контракту может не каждый, и вот кому в заключении договора отказывают:

  • лицам, имеющим судимость или обвинительный приговор;
  • субъектам, в отношении которых ведется следствие и имеется дело, переданное в суд;
  • гражданам, что имеют административные наказания и замечены в употреблении наркотических средств;
  • подходящим под постановление, в соответствии с которым им запрещено занимать воинские должности.

Как видно из данного списка, таковые критерии достаточно специфичны и большая часть населения — в особенности молодые граждане — попадают под них с трудом.

Требования к претендентам на контракт

Теперь что касается требований, которые позволяют попасть в армию по контракту:

  1. Возраст. Соответствие возрастным рамкам обязательно — они равны 18 и 40 годам. Учитывая то, что после 45–50 люди зачастую уходят на пенсию, поступление на контракт тем, кто старше, зачастую невозможно.
  2. Диплом. Он является, скорее, рекомендацией, позволяющей увеличить шансы на поступление, так как пользы от уже готовых специалистов в армии гораздо больше. Тем не менее учитывают не только его, но и иные навыки, что были получены в течение жизни.
  3. Судимость. Она должна отсутствовать, как и иные административные и уголовные нарушения и ограничения.
  4. Здоровье. Учитывают как психическое, так и физическое — оно необходимо ввиду сильнейшей нагрузки на организм военнослужащего, а также для дальнейшей перспективы на службу.

Однако стоит понимать, что это лишь базовые условия приема, так как также требуется пройти узкоспециализированные проверки. Это относится и к службе по контракту в условиях севера.

Особенности контрактной службы со средним образованием

Особых преимуществ для людей, имеющих среднее образование, нет. Связано это с тем, что разрешение на заключение контракта было дано лишь в 2017 году путем добавления в ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» нового пункта.

Ограничением выступает лишь обязательное наличие уже полученного диплома и аттестата — они обязательны. Помимо того, людям, что имеют среднее образование, карьера доступна только до звания сержанта и прапорщика — после необходимо высшее образование.

Преимущества службы для контрактников с высшим образованием

Прохождение контрактной службы при наличии высшего образования также имеет свои преимущества, которые стоит рассмотреть. Первоочередным является приоритет, который отдают в военкомате людям с высшим образованием. Для этого есть несколько основных причин:

  • человек с высшим образованием, как правило, старше и опытнее;
  • организм легче будет переносить стресс и резкую смену обстановки;
  • наличие специалиста в армии несет больше пользы, нежели его отсутствие.

Таким образом, в совокупности это является следствием появления плюсов службы по контракту. Помимо того что наличие высшего образования позволяет заработать звание офицера, для специалистов также могут предоставить некоторые льготы, что недоступны другим. Назвать что-либо конкретно нельзя, так как они всегда персонализированы.

Алгоритм отбора кандидатов на службу по контракту

Итак, теперь рассмотрим алгоритм оформления на службу по контракту. Он представляет собой следующее:

  1. Прием всех обращений районным комиссариатом.
  2. Проведение консультации потенциальному военнослужащему об условиях контракта и обсуждение иных вопросов.
  3. В зависимости от результатов проводится оценка возможностей и определяется перечень основных должностей, которые могут подойти по контракту желающему.
  4. Затем начальник комиссариата рассматривает заявление и решает, пускать ли его дальше: в положительном случае дается направление на прохождение медицинского освидетельствования, а также психической диагностики.
  5. Когда все подготовительные и отборочные этапы пройдены, комиссариат отправляет новоприбывшему военнослужащему документы и предоставляет военный номер. В случае, если служба проходится новобранцем впервые, выдается военный билет.
  6. Если кандидат полностью подходит по всем критериям, то начинается оформление протокола по определенным Министерством обороны нормам.
  7. При необходимости оформляется доступ к государственной тайне.
  8. Затем, когда заявление подписано, его отправляют в пункт отбора в течение трех дней. Предоставляется также номер воинской части, где необходимо пройти испытания, что позволят определить уровень физической подготовки. В это же время проводится оценка личностных качеств.
  9. Когда все пройдено, оформляется приказ для отправки военнослужащего в воинскую часть, а также выдается предписание.
  10. Финальным этапом является отправка командиру воинской части уведомления о прибытии всех новобранцев, которые прошли испытания физической диагностики.

Это официальный порядок заключения контракта о прохождении военной службы, который может быть изменен только в соответствии с законодательством. Заключить итоговый договор можно также при упущении некоторых пунктов, если они были пройдены ранее при иных условиях и тому имеется документальное подтверждение.

Требуемые документы

Итак, теперь отметим базовый перечень документов, что должны предоставить кандидаты для оформления службы по контракту:

  • если служба уже была пройдена — послужной список в соответствии со сведениями из военного билета;
  • заявление, заполненное лично, и фотографии;
  • анкета и бумаги, что подтвердят наличие у субъекта образования;
  • характеристика от последнего работодателя, а также трудовая книжка;
  • иные документы: паспорт, результаты прохождения диагностики, медкарта и т. д.

В случае, когда в военкомате понадобятся узкоспециализированные бумаги, будет выслано соответствующее уведомление.

Виды войск для службы по контракту

Прохождение срочной военной службы подразумевает вступление в ряды любых из доступных войск, если призывник подходит к ним по здоровью. К таковым относятся:

  1. Сухопутные.
  2. Морские.
  3. Воздушные.

Тем не менее кандидаты, которые представляют особую ценность, могут получить льготу и вступить в ранее недоступные войска.

Длительность первого контракта и условия продления

Теперь что касается сроков службы в армии и ряда условий, которые предоставлены контрактнику для продления договора.

Итак, в качестве минимального срока контракта в армии выступают 3 года — это относится ко всем первым контрактам для претендентов на должность не выше сержанта или старшины. Если же максимально предусмотренное звание является офицерским — контракт на базе высшего образования — в качестве минимума выступают пять лет.

Остаться в армии можно при условии высокой исполнительности и отсутствия инцидентов. Таким образом, условия продления ничем не отличаются от тех, какие предоставляются военнослужащему при первичном договоре.

Продлить контракт можно на срок от трех до десяти лет.

Существуют также лица, подписавшие или продлившие контракт после поступления на службу в военное учебное учреждение, — срок контракта таковых составляет пять лет после получения диплома.

Формирование зарплаты контрактников

Военнослужащий по контракту фактически предоставляет своему работодателю — армии — не только профессиональные навыки, но и собственную жизнь. Таким образом, заработная плата формируется, исходя из региона и условий, в которых проходит служба. Чем они хуже и жестче, тем выше заработная плата.

Работа военнослужащим особенно выгодна не в мирное время — больше платят. Если брать в расчет горячие точки, то заработная плата там в разы выше ввиду различных надбавок. Большое влияние на формирование также оказывает выслуга, которая в большинстве случаев может определить до 30 % зарплаты.

Отправляют ли контрактников в горячие точки

Да, военнослужащих могут отправить на службу по контракту в горячих точках. Это является стандартным приказом, выполнять который военнослужащий обязуется еще при подписании контракта. В случае отказа в подавляющем большинстве случаев наступает уголовная ответственность.

Кроме того, возможна служба по контракту за границей.

Условия службы и место жительства контрактных служащих

Военнослужащий по контракту получает от государства различные льготы не только на свое имя, но и для своей семьи. Это позволяет быть полностью уверенным в том, что даже после смерти семья не останется без денег.

Условия службы подразумевают стандартный график — это значит, что контрактник может вечером возвращаться домой, так как армия для него – обычная работа. Однако происходит такое не всегда ввиду специфики профессии.

Учитывая, что работа подразумевает постоянные разъезды, — государство предоставляет общежития, в которых располагаются военные. Их можно игнорировать и решать вопросы с жильем самостоятельно.

Предельный возраст служащих в ВС РФ

Президентом РФ был увеличен предельный возраст всех военнослужащих на пять лет. Так, генералам армии, маршалам допускается оставаться на службе до 65 лет. Кадровым военным — до 50 лет. А генерал-полковникам — до 70 лет.

С остальными званиями все так же: максимальный возраст увеличивается на пять лет.

Источник: https://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/sluzhba-po-kontraktu/

О законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: