3 Классность в армии сколько надбавка

Содержание
  1. Классная квалификация военнослужащих
  2. Из истории вопроса
  3. Правовое регулирование порядка присвоения классной квалификации
  4. Воины срочной службы
  5. Воины-контрактники
  6. Категории военнослужащих, не попадающие под общие правила о присвоения классности
  7. Расчет денежного довольствия военнослужащего по контракту ВС РФ
  8. Онлайн калькулятор заработной платы военных 2018-2019
  9. Как увеличить денежное довольствие рядового, сержантского и офицерского состава ВС РФ
  10. Налоговые сборы и индексация заработной платы
  11. Сколько платят за классность военнослужащим по контракту 2019 год
  12. Оклады по воинским званиям
  13. Надбавка за выслугу лет
  14. Надбавка за классность
  15. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
  16. Надбавка за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны
  17. Надбавка за особые условия службы
  18. Надбавка за юридическое образование
  19. Дополнительные ежемесячные выплаты
  20. Премия за добросовестное исполнение обязанностей
  21. Пример расчета денежного довольствия военнослужащего
  22. Система классности в вооруженных силах
  23. Классность в Вооруженных Силах РФ
  24. Высшие офицерские должности
  25. Служащие по контракту
  26. Служащие по призыву
  27. Порядок присвоения и подтверждения классности
  28. Денежное вознаграждение за классную квалификацию
  29. Причины лишения классной квалификации
  30. Выплаты за классность военнослужащим 2020 год – На гражданке
  31. Как формируется зарплата военного?
  32. Нынешняя статистика по РФ
  33. Какими будут зарплаты военных в 2020 году?
  34. Интересные факты
  35. Классная квалификация военнослужащих

Классная квалификация военнослужащих

3 Классность в армии сколько надбавка

Время чтения: ~6 минут Елена Павлова 135

Аксессуары форменного обмундирования военнослужащих являются системой символов, позволяющих определить место воина в армейской иерархии. О мере ответственности расскажут погоны, а об умении и навыках – знаки «классность военнослужащих». Достаточно одного взгляда, чтобы понять: перед тобой опытный защитник Отечества или тот, у кого покорение вершин армейской науки еще впереди.

Из истории вопроса

Система классности появилась в Вооруженных Силах СССР в 50-е годы прошлого века. Приказом Военного Министра СССР № 85 от 8 мая 1950 были установлены классные знаки 3-х степеней для летного состава. Предусматривалось увеличение денежного довольствия в зависимости от уровня мастерства.

Вскоре классные отличия были введены в бронетанковых и радиотехнических войсках, связи. Представители других родов и служб оказались в ущемленном положении. 10 августа 1961 года Министр обороны подписал приказ № 0085. Он отменял существовавшие ранее знаки и вводил единый стандарт.

Изменения не коснулись приказа № 122 от 13 июля 1954 года. Этим нормативным актом для рядового и сержантского состава устанавливались 4 ступени знака классного специалиста. На одном из них была изображена буква «М», что соответствовало категории «мастер». Сегодня вершиной оценки специалиста является категория «мастер». В Советском Союзе было еще более почетное отличие.

В феврале 1989 года Президиум Верховного Совета СССР своим Указом № 10107 утвердил звание “Заслуженный специалист Вооруженных Сил СССР”. До развала Советского Союза знак отличия был вручен 152 военнослужащим, прослужившим более 15 лет, за конкретные заслуги в области укрепления обороноспособности.

Правовое регулирование порядка присвоения классной квалификации

Основная цель присвоения классности – подтверждение уровня профессионализма воина, занимающего соответствующую должность. 18 сентября 2015 года Министр обороны Российской Федерации подписал Приказ № 542. Документ утвердил Порядок проведения испытаний для получения (подтверждения) классности.

В нем оговорен механизм оценки подготовки военнослужащих и степень полномочий командиров разного уровня по присвоению категорий:

Расчет денежного довольствия военнослужащего

  • командиру воинской части (корабля 1-2 ранга) предоставлена возможность подписать приказа о присвоении «3 класса»;
  • полномочия командира соединения позволяют присвоить «2 класс»;
  • командиры оперативных объединений и начальники военных учебных заведений правомочны присвоить квалификацию не выше уровня «специалист 1 класса»;
  • право присвоения всех категорий (включая «мастер») распространяется на заместителей Министра обороны, главкомов видов ВС РФ, командующих округами и руководителей центральных органов.

Привилегированное положение занимают военнослужащие на высших офицерских должностях. Им присваивается квалификация «мастер» без прохождения экзамена и необходимости ее подтверждения на время нахождения в должности. Приказ подписывает Министр обороны.

Перед началом экзамена на классность командиром издается приказ о создании комиссии (подкомиссии), в задачу которой входит проведение испытаний. Она состоит из:

  • председателя;
  • председателя(ей) подкомиссий (по числу проверяемых групп);
  • членов комиссии;
  • секретаря.

Испытание состоит из практической и теоретической части. Оцениваются профессиональные умения и уровень знаний. Испытуемый обязан продемонстрировать мастерство в обращении с вооружением и техникой, выполнить установленные нормативы по стрельбе и физической подготовке.

Офицер должен практически провести оперативно-тактический расчет и показать навыки управления подчиненными в бою.

Для получения оценки «отлично» по теоретической подготовке необходимо безошибочно ответить на все 5 вопросов. «Хорошо» – на 3 или 4. «Удовлетворительно» – на 2. За правильное решение 1 вопроса или сплошные ошибки выставляется оценка «неудовлетворительно»

Классная квалификация военнослужащих определяется комиссией по итогам экзаменов. Обязательный критерий – оценка командира. Испытуемый должен соответствовать предъявляемым требованиям квалификации.

Классная квалификацияЭкзаменационные оценки по выносимым на испытание предметамОценка по другим предметам и физподготовке
«Мастер»Отлично«Хорошо» и выше
«Специалист 1 кл.»70% отлично, 30% «хорошо»«Хорошо» и выше
«Специалист 2 кл.»Не ниже «хорошо»«Хорошо» и выше
«Специалист 3 кл.»Не менее 70% «хорошо»Не ниже «удовлетворительно»

После окончания проверки составляется итоговый акт. На имя командира направляется ходатайство о приятии решения по результатам испытаний. Классная квалификация является присвоенной после подписания приказа соответствующим начальником.

В случае, если попытка получения классной квалификации военнослужащим окажется неудачной – сохраняется прежний знак или снижается до степени фактической подготовки. Лицо, не согласное с выводом комиссии, имеет право на обращение к командиру с жалобой. Имеются различия в механизме присвоения классности. Нюансы зависят от категории военнослужащего.

Воины срочной службы

Самые несложные требования к соискателям из числа призывников. Потолок квалификации лиц, проходящих службу по призыву, ограничивается 1 классом. Ступень «Мастер» – не предусмотрена. Проверить себя можно спустя 3 месяца от начала службы.

Если попытка окажется удачной – на груди солдата появится знак «специалист 3 класса». Не раньше, чем через 3 месяца можно продолжить движение к следующим чинам. Если не получилось (по уважительной причине) принять участие в проводимом испытании, предусмотрен перенос проверки.

Воины-контрактники

Поступив на службу, контрактник проходит проверку. В случае успешной сдачи экзаменов – присваивается квалификация «специалист 3 класса». При этом ступень, достигнутая при прохождении срочной службы, во внимание не принимается.

Для данной категории доступны все категории классности. Спустя два года после получения начальной ступени отличия, контрактник допускается к экзаменам на право получения 2-го класса. Последующие квалификации можно заслужить не раньше, чем через 3 года с момента присвоения предшествующей.

При переводе на другую должность иной государственный властный орган, где предусмотрена военная служба, предыдущая классная квалификация сохраняется на протяжении одного года.

В армии разработана система стимулов, поддерживающих стремление военнослужащих к самосовершенствованию в ратной науке. В благодарность за работу над собой защитник Отечества получает не только авторитет у братьев по оружию, но и материальное вознаграждение со стороны государства.

Присвоение классной квалификации позволяет получать ежемесячною доплату. Положение закреплено 30 декабря 2011 года приказом Министра обороны РФ N 2700. Надбавка напрямую связана с классной квалификацией:

  • 3 класс. Доплата составляет 5% от должностного оклада.
  • 2 класс – 10%.
  • 1 класс – 20%.
  • Класс «мастер» дает прибавку к окладу в размере 30%.

Начисления производятся с даты подписания приказа о присвоении соответствующей квалификации. Если военнослужащий по уважительной причине не смог участвовать в испытаниях на соискание новой степени классности, надбавка выплачивается в течение трех месяцев с момента окончания действия неблагоприятного фактора.

При изменении военнослужащим условий и места прохождения службы надбавка выплачивается применительно к требованиям по сохранению классности.

Если служащий по контракту проходит подряд две проверки с итоговым результатом «мастер», заслуженный титул сохраняется на протяжении 5 лет

В системе дисциплинарных наказаний такая мера, как снижение классной квалификации, или ее лишение отсутствует. Однако практика применения подобного наказания существует. Классная квалификация снимается при совершении военнослужащим служебного проступка, вследствие которого:

  • произошла гибель людей;
  • людям причинены увечья;
  • наступили иные тяжкие последствия.

Перечень деяний указан в «Правилах», утвержденных 29 декабря 2011 г. постановлением № 1198 Правительства РФ. Этот же документ разъясняет, что классность снижается, если военнослужащий не соответствует квалификационным требованиям. Формулировка достаточно расплывчатая и не дает ссылки на другие нормативные акты, способные ее конкретизировать.

Как результат каждый командир толкует и применяет данную норму в соответствии со своим личным пониманием «несоответствия». Несовершенство правовой базы дает возможность допускать перегибы в практике применения. Возвратиться к вопросу присвоения (восстановления) классности можно по истечении годового срока с момента принятия решения о ее снижении (лишении).

Категории военнослужащих, не попадающие под общие правила о присвоения классности

Требования Министра обороны РФ, в части классной квалификации, не распространяется на военных медиков и фармацевтов. Для них квалификационная категория устанавливается согласно положений Приказа Минздрава России N 240н от 23.04.2013.

Специалисты следственных органов, носящие военные погоны, получают квалификационный класс в соответствии с требованиями Приказа № 79 Следственного комитета РФ, вступившего в силу 5 декабря 2012 г. Военным прокурорам квалификационный класс присваивается на основании инструкции № 234 от 19 апреля 2018 года. Документ утвердил Генеральный прокурор Российской Федерации.

Источник: https://prizivniku.com/info/klassnaya-kvalifikaciya-voennosluzhashchih

Расчет денежного довольствия военнослужащего по контракту ВС РФ

3 Классность в армии сколько надбавка
Наверное, каждому знакома ситуация, когда сослуживцы, имеющие одинаковые звания, равный срок пребывания в армии, занимающие эквивалентные должности, получают значительно отличающееся денежное довольствие. В скором времени я выхожу на выслугу.

Известно, что военная пенсия формируется, в первую очередь, исходя из заработной платы, поэтому решил детально выяснить, из чего состоит расчет денежного довольствия и что может сделать военнослужащий для увеличения суммы выплат.

Денежное довольствие контрактников включает 2 основные составляющие: оклад (оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию + коэффициент ОВД или повышение ОВД за классную квалификацию) и ежемесячные надбавки.

Если с первой частью ДД все понятно, то с надбавками пришлось разбираться более детально, ведь часто сумма доплат значительно превышает основной оклад. Забегая вперед, скажу, что приложив немного усилий, мне удалось повлиять на размер ДД.

Надеюсь, мой аналитический опыт, изложенный в статье, поможет коллегам улучшить свое материальное положение. Чтобы разобраться в бухгалтерских премудростях, специального образования не нужно. Следует лишь внимательно изучить калькулятор денежного довольствия военнослужащего, приведенный ниже.

Онлайн калькулятор заработной платы военных 2018-2019

Итак, первую часть калькулятора ДД военнослужащих составляют обязательные выплаты. Они единые для всех служащих Вооруженных Сил РФ. Воинские должности подразделяются на 19 разрядов, на каждый из которых установлен оклад. Так, оклад I тарифного разряда составляет 10 тыс. 400 руб., X ТР – 20 тыс. 800 руб., а XIХ – 25 ыс. 480 руб.

Оклады по воинскому званию также относятся к категории фиксируемой суммы. Для рядовых (матросов) ДВЗ составляет 5 тыс. 200 руб., младший лейтенант получает 9 тыс. 880 руб., полковник – 13 тыс. 520 руб., а генерал армии – 28 тыс. 800 руб.

Третья позиция в определении обязательных – коэффициент к ОВД – варьируется от 10% до 100%. В итоге ДД по перечисленным позициям является фиксированным и находится в пределах от 16 тыс. 640 руб. (для рядового) до 82 тыс. 160 руб. (для Маршала РФ).

Повлиять на эту часть калькулятора заработной платы военнослужащие не могут.

Как увеличить денежное довольствие рядового, сержантского и офицерского состава ВС РФ

Вторую часть калькулятора денежного довольствия военнослужащих включают ежемесячные дополнительные выплаты, которые исчисляются в процентном соотношении с ОВД.

Солдаты и офицеры могут получать надбавки по 11 позициям, причем на каждую из этих надбавок они прямо или косвенно могут влиять. Например, НВЛ зависит от срока пребывания в ВС РФ. Однако существуют территории РФ (Крайний Север, Курильские острова и пр.

), где 1 год службы засчитывается за 2. То есть, отслужив фактически 5 лет, военнослужащий может рассчитывать на 20%-ную надбавку.

Увеличить ДД до 30% от ОВД рядовые и офицеры могут, повысив свою квалификационную категорию. Физическая подготовка контрактника играет также немаловажную роль в формировании его ДД. Так, Мастера спорта России (СССР) получают дополнительно 100% ОВД, а подтвердившие (получившие) I разряд по одному из военно-прикладных видов спорта – 80%.

Также максимальную надбавку (до 100%) имеют граждане РФ, выполняющие свой воинский долг в горячих точках за пределами России.

Для включения в группу российских войск, участвующих в операциях, связанных с риском для жизни и здоровья, необходимо подать рапорт на имя командования.

Кроме того, в Сирийской Арабской Республике и других местах временной дислокации ограниченного контингента ВС РФ, члены миссии дополнительно получают командировочные.

В течение года могут быть и другие надбавки:

  • премиальные (в размере до 1 оклада);
  • наградные (за медали «Боевые отличия» – 30%; «За воинскую доблесть I степени» и «За разминирование» – 20%; «За воинскую доблесть II степени» – 10% в течение года со дня получения);
  • подъемные (при смене места службы: 1 оклад + 25% оклада на каждого члена семьи);
  • материальная помощь.

Подводя итог, можно выделить, как минимум, 5 действий, которые помогут в короткие увеличить заработную плату:

  • повысить личный уровень физической подготовки;
  • пройти обучение по программам ВУС «Физическая подготовка и спорт», «Горная подготовка», «Физическая подготовка и спортивная работа; перевестись на службу в регион с коэффициентным начислением заработной платы и начислением льготного стажа;
  • принять участи в миротворческих акциях ВС РА в горячих точках;
  • на высоком уровне выполнять свои служебные обязанности.

Налоговые сборы и индексация заработной платы

На денежное довольствие военнослужащих распространяются общепринятые условия вычета подоходного налога. Сегодня он составляет 13% от общей суммы ДД. ЗП корректируется в связи с учетом инфляции. В 2018 г. планируется индексация в размере 5,6%.

В обзорной статье мы не осветили все «подводные камни» калькулятора зарплаты военнослужащих, поэтому задавайте конкретные вопросы, делитесь своими историями.

Наш сайт планирует серию статей по особенностям ежемесячных льготных выплат в разных родах войск, формированию размера ДД частных военных компаний РФ, дополнительным льготам военнослужащим ВС РФ, поэтому добавляйте статью в закладки и соцсети.

Документы, которые регламентируют размер ДД военнослужащих:

  • Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;
  • Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. № 46;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 1198;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 август 2012 г. № 2195;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2015 г. № 542;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1073;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. № 1122;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. № 1639; приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 апреля 1998 г. № *24.

Добавьте эту страницу в соц сеть по ссылочке ниже, подпишитесь на новости и мы будем информировать обо всех изменениях

Источник: https://mil-ru.ru/zarplaty/139-raschet-denezhnogo-dovolstviya-voennosluzhashchego-po-kontraktu-vs-rf

Сколько платят за классность военнослужащим по контракту 2019 год

3 Классность в армии сколько надбавка

Основным законодательным документом регулирующим расчет и выплату денежного довольствия военнослужащим является Федеральный закон № 306-ФЗ от 07.11.2011 О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Размеры окладов устанавливаются приказом Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 г.

Расчет денежного довольствия военнослужащих проходящих военную службу по контракту происходит из расчета ежемесячного оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию. Полученная сумма будет составлять ежемесячное денежное содержание военнослужащего ( контрактника) .

Оклады по воинским званиям

Итак, рассмотрим установленные оклады по воинским званиям (согласно приложения № 2 Приказа № 2700):

Надбавка за выслугу лет

Помимо окладов, начисляются и различные надбавки. В частности, надбавка за выслугу лет выплачивается из следующего расчета:• от 2 до 5 лет — 10 процентов от оклада;• от 5 до 10 лет — 15 процентов от оклада;• от 10 до 15 лет — 20 процентов от оклада;• от 15 до 20 лет — 25 процентов от оклада;• от 20 до 25 лет — 30 процентов от оклада;

• от 30 лет и более — 40 процентов от оклада.

Надбавка за классность

Каждый военнослужащий имеет право, установленным порядком пройти квалификационные испытания, по результатам которых ему будет присвоена соответствующая классность и начислена надбавка соответствующего размера:• в случае присвоения 3 класса — 5 процентов от оклада по воинской должности;• в случае присвоения 2 класса — 10 процентов от оклада по воинской должности;• в случае присвоения 1 класса — 20 процентов от оклада по воинской должности;

• в случае присвоения классной квалификации «мастер» — 30 процентов от оклада по воинской должности.

Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

В зависимости от того, позволяет ли занимаемая должность, военнослужащему может начисляться надбавка за работу со сведениями подлежащими защите как государственная тайна.

Процентная надбавка может составлять:• 10 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф «секретно»;• 20 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф «совершенно секретно»;

• 25 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф «особой важности».

В ряде случаев, при прохождении военнослужащими службы на отдельных воинских должностях, которые подразумевают работу с информацией с грифом «особой важности», им может устанавливаться вышеуказанная надбавка размером до 65 процентов от оклада по воинской должности. Максимальный размер надбавки устанавливается соответствующим приказом Министра обороны Российской Федерации.

Надбавка за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в структурных подразделениях по защите государственной тайны вместе с ежемесячной надбавкой за работу со сведениями, попадающими под категорию государственной тайны, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж работы в подобных подразделениях в следующих размерах:• 10 процентов — при стаже работы от 1 до 5 лет;• 15 процентов — при стаже работы от 5 до 10 лет;

• 20 процентов — при стаже работы от 10 лет и выше.

Надбавка за особые условия службы

Надбавка за особые условия службы выплачивается военнослужащим, которые проходят службу в особых условиях. К различным видам таких условий применяется и соответствующий размер надбавки, который может составлять от 10 до 100 процентов от оклада по занимаемой воинской должности.

Следует учитывать, что в случае приобретения права на получение надбавки по двум и более основаниям, ее размер определяется путем сложения процентов по каждому основанию. В конечном итоге, выплата надбавки осуществляется в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности.

Надбавка за юридическое образование

Надбавки военнослужащим по контракту, имеющим высшее юридическое образование и замещающим воинские должности юридических специальностей.

• 15 процентов оклада по воинской должности — замещающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях и организациях Вооруженных Сил;• 30 процентов оклада по воинской должности — занимающим воинские должности в органах военного управления, видах Вооруженных Сил и родах войск Вооруженных Сил, управлениях военных округов (флотов), регионального командования, объединений;

• 50 процентов оклада по воинской должности — занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны.

Дополнительные ежемесячные выплаты

Дополнительная ежемесячная выплата военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, суворовцам, нахимовцам, кадетам, воспитанникам воинских частей и Военно-музыкального училища из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается ежемесячная надбавка в сумме 1 оклада по воинской должности по 1 тарифному разряду.

Премия за добросовестное исполнение обязанностей

Военнослужащим, проходящим службу по контракту выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в составляющая до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего в год.

Как правило, ежемесячно, она составляет 25 процентов от оклада по воинской должности.Помимо различных надбавок, существуют повышающие коэффициенты к денежному довольствию, военнослужащих проходящих службу в воинских частях за границей и в условиях чрезвычайного положения, вооруженных конфликтов.

Также, приказом № 2700 от 30 декабря 2011 г.

определены надбавки к денежному довольствию, за прохождение службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями , в том числе отдаленных местностях, которая выплачивается в зависимости от периода службы в таких местностях.

Пример расчета денежного довольствия военнослужащего

Как правило, денежное довольствие военного человека складывается из следующих величин:• оклад по воинской должности;• оклад по воинскому званию;• надбавка за выслугу лет;• надбавка за секретность;• надбавка за классность;• надбавка за особые достижения в службе;

• премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей

Источник: https://idatenru.ru/drugoe/skolko-platjat-za-klassnost-voennosluzhashhim-po-kontraktu-2019-god

Система классности в вооруженных силах

3 Классность в армии сколько надбавка

В настоящее время для граждан, проходящих воинскую службу в Вооруженных Силах РФ, установлена система классности. Что это такое, как происходит присвоение классной квалификации, положены ли какие-либо выплаты и в каком размере – эти и другие вопросы будут рассмотрены в данной статье.

Классность в Вооруженных Силах РФ

Классность действующих военнослужащих Российской Федерации введена для установления того, что их профессиональные качества находятся на уровне, необходимом для занятия соответствующей должности. Присвоение надлежащего класса осуществляется по результатам регулярно проводимых проверок, как по теоретической, так и по практической стороне.

Классная квалификация военнослужащих устанавливается в соответствии с законодательством для всех, несущих службу, однако она не распространяется на медиков и фармацевтов.

Высшие офицерские должности

Лица, занимающие высшие офицерские должности, не проходят проверку для установления классной квалификации. За ними автоматически закрепляется класс «мастер» на весь период службы.

Служащие по контракту

При несении военной службы по контракту, как призывником полученный ранее чин, сохранению не подлежит. В этом случае контрактник проходит проверку на общих основаниях. Первым будет являться «специалист 3 класса».

Законодательством установлены следующие классные квалификации для контрактников:

  • специалист 3 класса;
  • специалист 2 класса;
  • специалист 1 класса;
  • мастер.

Чин «специалист 3 класса» устанавливается продолжительностью на 2 года, все остальные – на 3 года. Каждую из последующих квалификаций можно получить не ранее окончания срока действия предыдущей.

Если контрактник переводится в другой орган государственной власти, где также установлена военная служба, утвержденный ранее чин за таким служащим сохраняется. Срок – максимум год со дня перевода.

Если контрактник был назначен на более высокую, такую же или более низкую военную должность без изменения профиля деятельности, полученный ранее класс будет действовать на весь срок его утверждения.

Если военнослужащий назначен на должность с изменением профиля деятельности, полученная ранее квалификация присваивается на весь срок ее утверждения, но максимум на год.

Проходящий службу по контракту имеет право пройти испытание, по результатам которого квалификация присваивается или подтверждается не раньше, чем через год несения военной службы по назначенной должности или приравненной, если имел место перевод без изменения профиля деятельности, при этом данный срок не должен иметь перерывов.

Если военнослужащий будет назначен на высшую воинскую должность без изменения профиля деятельности, он вправе пройти проверку ранее указанного срока.

При успешном прохождении проверки на чин «мастера» два раза подряд она сохраняется за контрактником на срок 5 лет.

Служащие по призыву

Для призывников установлены следующие квалификации:

  • специалист 3 класса;
  • специалист 2 класса;
  • специалист 1 класса.

Проходящим военную службу по призыву можно пройти проверку для получения первого чина спустя 3 месяца после того, как они приступили к службе. Следующий чин им может быть получен также спустя 3 месяца после получения предыдущего.

Если на время проведения испытаний военнослужащий не имеет возможности в них участвовать по уважительным причинам (болезнь, командировка, отпуск и прочее), за ним сохраняется утвержденный ранее чин, при этом проверку можно пройти в течение месяца после прекращения имевших место уважительных причин.

Порядок присвоения и подтверждения классности

За лицами, относящимися к высшим офицерам, чин «мастер» закрепляется на весь срок службы приказом Министра обороны РФ. Подтверждение классной квалификации таким военнослужащим путем прохождения проверок не требуется.

Для получения и подтверждения своего уровня подготовки остальными лицами распоряжениями командиров создаются специальные комиссии, которые занимаются организацией и проведением испытаний.

В них входят соответствующие специалисты, имеющие необходимую подготовку для оценки знаний и навыков, проверяемых в ходе испытаний.

Проверку командиров осуществляют комиссии, определяемые вышестоящим руководством.

На комиссии возлагаются обязанности по:

  • проверке данных об испытуемом;
  • проведению испытания для выявления уровня подготовки и наличия профессиональных знаний и качеств, требующихся для несения службы по занимаемой должности.

К проверке допускаются лица в соответствии с перечнем, направляемым в комиссию командиром части.

Правила и порядок испытаний предусматривают проверку:

  • теории – курсы боевой, должностной, спецподготовки;
  • практических навыков – сдача нормативов по физподготовке, стрельбе, работа с военной и специальной техникой, умение работать с личным составом.

Возможна ситуация, при которой не проводится проверка практики, в этом случае решение принимается исключительно по итогам сдачи блока теории.

Для сдачи теоретической части предусмотрены билеты, содержащие в себе 5 вопросов. По результатам ответов выставляются оценки от «отлично» до «неудовлетворительно».

Прохождение проверки практических навыков организуется на специальных учебных базах.

Если не пройдена аттестация некоторыми военнослужащими на получение более высокого чина, однако выполнены все нормативы для подтверждения имеющихся у них квалификаций, за ними сохраняется ранее закрепленный класс. Если же предусмотренные нормативы не выполнены, происходит снижение чина до того уровня, которому реально соответствует проходящий проверку по результатам испытаний.

Комиссия составляет акт, в который заносятся итоги проверки всех испытуемых лиц, ее проходивших, к нему также прикладывается ведомость. Указанные документы подлежат утверждению командиром.

Лицо, несогласное с выводами комиссии, имеет право подать жалобу командиру. Также можно направить последнему свои замечания и предложения относительно процедуры проверок.

По результатам испытаний комиссия направляет командиру ходатайство для последующего присвоения или подтверждения соответствующего чина.

Все решения по присвоению, снижению, лишению чинов подлежат оформлению приказами командира. В этом документе указывается дата, а также сроки действия присвоения либо снижения класса.

Выписка из приказа с ведомостью рассылается в центральный аппарат, воинские части, учебные заведения.

Денежное вознаграждение за классную квалификацию

Законом установлено денежное поощрение в виде надбавки за классную квалификацию, выплачиваемую военнослужащим. Размеры ее следующие:

  • 5% при присвоении специалиста 3 класса.
  • 10% при наличии чина специалиста 2 класса.
  • 20% при утверждении специалиста 1 класса.
  • 30% при закреплении мастера.

Военнослужащим контрактникам, получившим или подтвердившим соответствующую квалификацию, положенная доплата начисляется каждый месяц. Размер ее определяется относительно надлежащего оклада.

Причины лишения классной квалификации

Военнослужащий может быть лишен полученной им ранее квалификации, когда за время своей службы он имел виновное поведение, в результате которого наступили случаи:

  • смерти людей;
  • причинения вреда их жизни или здоровью;
  • другие тяжелые последствия.

Лишение классной квалификации оформляется приказом командира. В этом случае военнослужащий вправе вновь получить соответствующий класс спустя год с момента издания такого документа.

Таким образом, действующие военнослужащие для подтверждения своего профессионализма, необходимого для занятия ими соответствующей воинской должности, проходят проверку.

По ее результатам им присваивается или подтверждается уже имеющаяся классная квалификация. При присвоении очередного чина производится ежемесячная выплата надбавки в процентном соотношении к окладу.

При неудовлетворительных результатах, а также при виновном поведении военного его класс может быть понижен, или он может его лишиться полностью.

Если после прочтения данной статьи у Вас остались какие-либо вопросы или Вы можете чем-то поделиться с другими читателями исходя из собственного опыта, оставьте свое сообщение в блоке комментариев.

 Загрузка …

Источник: https://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/klassnost-voennosluzhashhih/

Выплаты за классность военнослужащим 2020 год – На гражданке

3 Классность в армии сколько надбавка

Эксперты Министерства обороны РФ оценивают текущее состояние военно-социальной сферы как неудовлетворительное, потому что оно, не смотря на колоссальные вливания, не отвечает требованиям задач по развитию вооруженных сил.

В связи с данным обстоятельством был рассмотрен законопроект «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов».

Он обозначен в государственном реестре под номером 556362-7 и напрямую описывает степень финансирования работы военных в ближайший период.

Статистика неутешительна – за последние 5 лет значительно ухудшилось материальное положение военнослужащих РФ. Их реальные доходы уменьшились на 46% за счет инфляции; что касается покупательской способности, то она снизилась на 60%.

Данное явление связано с тем, что в последний раз заработная плата повышалась в 2012 году, а индексация не проводилась до 2018 года.

Изменится ли положение дел в 2020 году, или военным и дальше придется довольствоваться пустыми обещаниями со стороны правительства?

Как формируется зарплата военного?

Хотя президент регулярно напоминает о важности военной сферы для России, повышать довольствие военным пока не торопятся

Особое положение служащего вооруженных сил РФ установлено нормативами Федерального закона«О статусе военнослужащих». В акте изложены принципы политики государства в сфере социально-правовой защиты военнослужащих и членов их семей. К данной категории госслужащих относятся:

  • лица, заключившие контракт об исполнении воинских обязанностей;
  • призывники срочной службы;
  • курсанты военно-образовательных заведений, не заключившие официальный контракт.

Указанные выше лица должны быть обеспечены вознаграждением за труд, порядок и размеры которого установлены нормами Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В целом, заработная плата военного слагается из нескольких частей:

  • Оклада – фиксированного размера оплаты труда за исполнение воинских обязанностей. Его размер обуславливается воинским званием и занимаемой должностью;
  • Надбавок – дополнительных выплат. Они начисляются за прохождение воинской службы в особых условиях, выслугу лет, персональные заслуги перед Родиной, сохранение государственной тайны, владение иностранными языками, квалификацию по классу. Размер надбавки по каждой статье установлен в индивидуальном порядке. Например, за успешную сдачу квалификационного теста назначается надбавка в размере до 30% от оклада;
  • Премиальных выплат – денежной суммы, предоставляемой за особые достижения (в размере 100% оклада) и отличную службу (25% оклада).

С общей суммы зарплаты производятся отчисления в государственные органы и внебюджетные организации. С военнослужащего удерживается подоходный налог в размере 13 %, алименты и другие виды вычетов, если они назначены в судебном порядке.

Нынешняя статистика по РФ

На сегодняшний день средний размер оклада по званию и должности служащего вооруженных сил РФ действительно возрос. По данным Росстата он составляет 43 500 рублей, что было достигнуто в ходе индексирования выплаты на 4 % в 2018 году. По воинской должности установлен оклад в размере:

  • 45 000 рублей – первому зам министру обороны РФ;
  • 28 000 рублей – старшему офицеру;
  • 30 500 рублей – командиру мотострелкового комплекса;
  • 15 000 рублей – командиру взвода;
  • 10 000 рублей – солдату и матросу.

Кроме того, военнослужащим всех родов войск вне зависимости от звания и должности предоставляются дополнительные социальные льготы. В их число входит выплата:

  • денежных средств за аренду жилья;
  • единовременного пособия военнослужащему в размере одного оклада для обустройства, если он переезжает на новое место несения службы. При наличии семьи каждому ее члену предоставляется 25% оклада;
  • единовременной дотации, выдаваемой при увольнении в запас в размере 2-7 окладов (в зависимости от выслуги лет);
  • на приобретение жилья, для чего необходимо принять участие в государственной программе «Накопительно-ипотечная система жилищного обеспечения военнослужащих».

Размер оклада по воинским должностям лиц, проходящих воинскую службу по призыву, составляет 1 000-1 800 рублей.

Какими будут зарплаты военных в 2020 году?

В правительстве обещают, что военных ожидает волна повышений заплаты

Президент Владимир Путин придает особое значение уровню жизни служащих вооруженных сил РФ и приравненных к ним лиц.

Он поставил перед правительством задачу о повышении их денежного довольствия до размера средней зарплаты работников, занятых в ведущих отраслях экономики.

Заработная плата военнослужащих в части окладов по занимаемым должностям и присвоенным званиям в последующие 3 года будет повышена трижды, начиная с октября текущего года. Данное заявление обнародовала замминистра обороны РФ Татьяна Шевцова.

Размер индексации в зависимости от уровня инфляции должен составить по годам:

  • 2019 – 4,3 %;
  • 2020 – 3,8 %;
  • 2021 – 4,0 %.

Что касается размера надбавки, то он останется на прежнем уровне. Тем не менее, произойдет его автоматическое увеличение, потому что уровень надбавок привязан к размеру оклада.

На получение повышенной заработной платы вправе претендовать:

  • служащие воинских частей и формирований, включая обслуживающий их гражданский персонал;
  • категории работников отдельных ведомств, статус которых приравнен к статусу военнослужащего;
  • граждане, которые трудятся в подразделениях МВД.

К 2020 году размер средней зарплаты военнослужащих должен возрасти до 45 300 рублей. Министерство Обороны подготовило таблицы, где указаны их новые оклады без надбавок. Чистый оклад военнослужащего в рублях в зависимости от воинского звания будет таким:

  • рядовой – 5 424;
  • старшина – 8 135;
  • лейтенант – 10 847;
  • капитан – 11 932;
  • майор – 12 474;
  • полковник – 14 101;
  • генерал полковник – 27 118;
  • генерал армии – 29 287.

Что касается оклада по занимаемой должности, то его минимальный размер установлен для стрелков (10 847 рублей), а максимальный – для командиров общевойсковой армии (40 143 рубля).

Средняя заработная плата военнослужащих-контрактников с учетом их должности и надбавок будет составлять в рублях:

  • у рядового стрелка – 24 400;
  • у старшего сапера – 37 000;
  • у сержанта, занимающего должность командира взвода – 53 300;
  • у старшего сержанта, являющего заместителем командира отделения – 63 000;
  • у старшины, исполняющего обязанность командира взвода – 71 500.

Интересные факты

Правительство РФ намеревается увеличить расходы в военной сфере на содержание служащих до 300 млрд рублей, что составит 0,3% ВВП. Данное обстоятельство спровоцировало между ведущими экспертами и аналитиками немало словесных баталий, связанных с экономическими проблемами России.

Заведующий лабораторией военной экономики института Гайдара приветствует решение государства и считает, что без повышения денежного довольствия служащих Вооруженных сил РФ и зарплаты работников государственных органов в 2020 году не обойтись.

Он считает, что у данной категории государственных служащих показатель уровня жизни слишком низкий. Разумеется, зарплата генералов до приостановления индексации выросла в разы, но этого нельзя сказать об окладе рядового сержантского состава.

Рост денежного довольствия скажется на количестве солдат-контрактников в РФ

Неравномерность повышений и крайняя финансовая несправедливость могли стать причинами текущих проблем в военной сфере, особенно в том, что касается пополнения рядов вооруженных сил служащими на контрактной основе.

Если федеративный бюджет будет распланирован более мудро, а правительство сможет обеспечить ежегодную индексацию зарплат, приток «контрактников» станет более стабильным.

Уже известен размер бюджетных средств, которые будут направлены на повышение окладов в ближайшее время:

  • 73,3 млрд рублей – служащим вооруженных сил РФ;
  • 6 млрд рублей – следователям и оперативным работникам МВД, ФСИН, СК, ФСБ, включая лиц, по роду деятельности осуществляющих предварительное следствие;
  • 27 млрд рублей – служащим в рядах Национальной гвардии;
  • 20,4 млрд рублей – сотрудникам органа ФСИН;
  • 11,4 млрд рублей – работникам Государственной противопожарной безопасности, МЧС;
  • 8 млрд рублей – сотрудникам Следственного комитета.

Кроме того, правительство заложило средства в размере 59 млрд рублей в закрытые статьи расходов на военную сферу. На раздел «прочие расходы» было выделено еще 89,5 млрд рублей.

По мнению эксперта Центра стратегических разработок Ильи Соколова, такое решение повлечет за собой определенные риски. Эксперт связывает их с неправильной структуризацией государственных расходов.

Дело в нецелесообразности одинакового индексирования зарплат бюджетников и военнослужащих в условиях их перехода на контрактную систему оплаты труда.

Да, государство на выплату денежного довольствия намерено израсходовать к 2020 году порядка 14% федерального бюджета.

Но вместе с тем анализ законопроекта № 556362-7 показывает, что начато движение в сторону значительного сокращения расходов на военные нужды.

Например, запланировано уменьшение статей расходов, направленных на обеспечение военнослужащих социальными гарантиями и льготами. Как это повлияет на жизнь военных в 2020 году, пока можно только догадываться.

(1

Источник:

Классная квалификация военнослужащих

Время чтения: ~6 минут Елена Павлова 135

Аксессуары форменного обмундирования военнослужащих являются системой символов, позволяющих определить место воина в армейской иерархии. О мере ответственности расскажут погоны, а об умении и навыках – знаки «классность военнослужащих». Достаточно одного взгляда, чтобы понять: перед тобой опытный защитник Отечества или тот, у кого покорение вершин армейской науки еще впереди.

О законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: